Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Hardware-Fehleranalysen und Troubleshooting-Aktivitäten zur Identifizierung technischer Ursachen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an innovativen Technologien wie IoT und KI.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Hardware-Fehleranalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind. Suchen Sie nach Antworten und Möglichkeiten für Ihre Zukunft? An unserem Standort in Böblingen finden Sie beides als Hardware Failure Analysis Engineer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Leitung von Hardware-Fehleranalysen und Fehlersuche auf System-, Board- und Komponentenebene zur Identifizierung technischer Ursachen für Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsprobleme.
- Durchführung elektrischer Messungen, Laboruntersuchungen, Verifizierungsaktivitäten und Fehlerreproduktionen zur Untersuchung komplexer Probleme, die Halbleiter-Testsysteme während der Entwicklung, Fertigung und im Kundenbetrieb betreffen.
- Analyse von Kunden-, Fertigungs-, Lieferanten- und Feldqualitätsproblemen zur Identifizierung wiederkehrender Fehlermechanismen, systemischer Risiken und Möglichkeiten zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung.
- Zusammenarbeit mit Hardware R&D, Software R&D, Operations, Global Support und Lieferanten als technische Brücke zur Beschleunigung der Problemlösung und Verbesserung der Produktqualität und -zuverlässigkeit.
- Unterstützung von Qualifikations- und Validierungsaktivitäten für neue Produkte, Komponenten, Designänderungen und Fertigungsprozesse unter Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts- und Zuverlässigkeitsanforderungen.
- Nutzung von Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Betriebsdaten zur Identifizierung von Trends, Risikobewertung und Bereitstellung datengestützter Empfehlungen zur Verbesserung der Produktleistung und Kundenzufriedenheit.
- Dokumentation und Kommunikation technischer Ergebnisse, Förderung des organisatorischen Lernens und Übersetzung von Untersuchungsergebnissen in bewährte Ingenieurpraktiken, kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und Kompetenzentwicklung über die Herausforderungen der Organisation hinweg.
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation. Entsprechende Berufserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Hardware-Fehleranalyse, Fehlersuche, Qualitätstechnik, Fertigungsunterstützung oder Testtechnik.
- Starkes Verständnis von analoger und digitaler Elektronik, elektronischen Baugruppen, Systemarchitekturen sowie der Interpretation von Schaltplänen und technischen Dokumentationen.
- Praktische Erfahrung mit Labor- und Messgeräten wie Oszilloskopen, digitalen Multimetern, Netzteilen, Logikanalysatoren und verwandten Diagnosetools.
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Umgebungen, die Ingenieurwesen, Fertigung, Service und Lieferantenorganisationen umfassen.
- Fähigkeit, effektiv mit technischen Experten und dem Management zu kommunizieren.
- Fließende Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 10%).
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Halbleiterindustrie, Elektronikfertigung oder Automatisierten Testgeräten (ATE).
- Kenntnisse in Zuverlässigkeitstechnik, Komponentenqualifikation, Fehlermechanismen und Qualitätsmanagementsystemen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Vertragsherstellern, Aktivitäten zur Lieferantenqualität und Verbesserungen von Fertigungsprozessen.
- Analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Erfahrung in der Anwendung strukturierter Methoden wie 8D, RCA, A3, FMEA, Six Sigma oder vergleichbaren Ansätzen.
- Erfahrung mit Datenanalyse, statistischen Methoden und Visualisierungstools wie Spotfire, Power BI, Tableau, JMP oder ähnlichen Plattformen.
- Verständnis der Advantest V93000 Testerplattform.
- Deutschkenntnisse.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsleistungen und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Hardware Failure Analysis Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Fitnessangeboten. In Böblingen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hardware Failure Analysis Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Advantest Europe GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Advantest Europe GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Advantest Europe GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Advantest Europe GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Advantest Europe GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Failure Analysis Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Advantest Europe GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
