Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Analyse von Hardwarefehlern und Troubleshooting-Aktivitäten auf System-, Board- und Komponentenebene.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierter Testsysteme für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an innovativen Technologien wie IoT und KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hardwareanalyse und Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Advantest - We enable tomorrowʻs technology.
Io T, 5G and Artificial Intelligence.
Unthinkable without us.
More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands.
As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.
Are you seeking answers and opportunities for your future?
At our site in Böblingen you will find both as Hardware Failure Analysis Engineer (m/f/d) Your Responsibilities Lead hardware failure analysis and troubleshooting activities at system, board, and component level to identify technical root causes of quality, reliability, and performance issues.
Execute electrical measurements, laboratory testing, verification activities, and failure reproduction to investigate complex issues impacting semiconductor test systems throughout development, manufacturing, and customer operation.
Analyze customer, manufacturing, supplier, and field quality issues to identify recurring failure mechanisms, systemic risks, and opportunities for sustainable quality improvement.
Collaborate with Hardware R
Hardware Failure Analysis Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Fitnessangeboten. In Böblingen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
