Hardware Failure Analysis Engineer (m/f/d) - Böblingen

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.

Ihre Aufgaben:

• Leitung von Hardware-Fehleranalysen und Fehlersuche auf System-, Board- und Komponentenebene zur Identifizierung technischer Ursachen für Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsprobleme.
• Durchführung elektrischer Messungen, Laboruntersuchungen, Verifizierungsaktivitäten und Fehlerreproduktionen zur Untersuchung komplexer Probleme, die Halbleiter-Testsysteme während der Entwicklung, Fertigung und im Kundenbetrieb betreffen.
• Analyse von Kunden-, Fertigungs-, Lieferanten- und Feldqualitätsproblemen zur Identifizierung wiederkehrender Fehlermechanismen, systemischer Risiken und Möglichkeiten zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung.
• Zusammenarbeit mit Hardware R&D, Software R&D, Operations, Global Support und Lieferanten als technische Brücke zur Beschleunigung der Problemlösung und Verbesserung der Produktqualität und -zuverlässigkeit.
• Unterstützung von Qualifikations- und Validierungsaktivitäten für neue Produkte, Komponenten, Designänderungen und Fertigungsprozesse unter Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts- und Zuverlässigkeitsanforderungen.
• Nutzung von Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Betriebsdaten zur Identifizierung von Trends, Risikobewertung und Bereitstellung datengestützter Empfehlungen zur Verbesserung der Produktleistung und Kundenzufriedenheit.
• Dokumentation und Kommunikation technischer Ergebnisse, Förderung des organisatorischen Lernens und Übersetzung von Untersuchungsergebnissen in bewährte Ingenieurpraktiken, kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und Kompetenzentwicklung in den Organisationen.

Ihre Qualifikationen:

• Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation. Entsprechende Berufserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Hardware-Fehleranalyse, Fehlersuche, Qualitätstechnik, Fertigungsunterstützung oder Testtechnik.
• Starkes Verständnis von analoger und digitaler Elektronik, elektronischen Baugruppen, Systemarchitekturen sowie der Interpretation von Schaltplänen und technischen Dokumentationen.
• Praktische Erfahrung mit Labor- und Messgeräten wie Oszilloskopen, digitalen Multimetern, Netzteilen, Logikanalysatoren und verwandten Diagnosetools.
• Erfahrung in funktionsübergreifenden Umgebungen, die Ingenieurwesen, Fertigung, Service und Lieferantenorganisationen umfassen.
• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation sowohl mit technischen Experten als auch mit dem Management.
• Fließende Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 10%).

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung in der Halbleiterindustrie, Elektronikfertigung oder Automatisierten Testgeräten (ATE).
• Kenntnisse in Zuverlässigkeitstechnik, Komponentenqualifizierung, Fehlermechanismen und Qualitätsmanagementsystemen.
• Erfahrung in der Unterstützung von Vertragsherstellern, Aktivitäten zur Lieferantenqualität und Verbesserungen der Fertigungsprozesse.
• Analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Erfahrung in der Anwendung strukturierter Methoden wie 8D, RCA, A3, FMEA, Six Sigma oder vergleichbaren Ansätzen.
• Erfahrung mit Datenanalyse, statistischen Methoden und Visualisierungstools wie Spotfire, Power BI, Tableau, JMP oder ähnlichen Plattformen.
• Verständnis der Advantest V93000 Testerplattform.
• Deutschkenntnisse.

Unser Angebot:

• Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
• Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
• Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
• Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsleistungen und Unterstützung in Notfällen.

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung.

Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de