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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Hardware-Testlabor und entwickle innovative Teststrategien.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Hardware-Testumfeld.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Einrichtung eines Hardware-Testlabor-Teams, einschließlich Aufbau der Testlaborinfrastruktur und systemlevel Testfähigkeiten
- Leitung, Management und Entwicklung des Testlabor-Teams zu unabhängigen, innovativen und qualitativ hochwertigen Verifizierungs- und Validierungstests
- Definition, Einführung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Teststrategien, -methoden und -konzepten für systemlevel Tests und Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Testfällen und Testergebnissen
- Planung, Bereitstellung, Inbetriebnahme und Wartung von Testsystemen und Laborinfrastruktur & Kapazität, einschließlich Budgetplanung
- Planung, Koordination und Durchführung von Hardwaretests und systemlevel Tests einschließlich Software zusammen mit internen Kunden
- Bewertung, Dokumentation und Freigabe von Testergebnissen sowie Einleitung von Ursachenanalysen, wo erforderlich
- Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse, Qualitätsstandards und geltender Normen
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Testlabor, Entwicklungsteams, Systemtechnik, Projektmanagement und Stakeholdern
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareprüfung, Validierung oder Entwicklungsumgebungen und Erfahrung in einer Führungs- oder Managementrolle
- Starkes Wissen über Testmethoden, Mess- und Testgeräte einschließlich Entwicklung
- Starke Englischkenntnisse, Team- und Organisationsfähigkeiten
Unser Angebot
- Flexibilität
- Vorteile
- Entwicklung
- Fitness
- Sicherheit
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Hardware Test Laboratory Manager (m/f/d) - Advantest Europe GmbH Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware Test Laboratory Manager (m/f/d) - Advantest Europe GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle als Hardware Test Laboratory Manager erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam die besten Chancen für deine Karriere finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware Test Laboratory Manager (m/f/d) - Advantest Europe GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Hardware Test Laboratory Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Hardware-Testbereich. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast!
Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungstool. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie Advantest zur digitalen Transformation beiträgt.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Erkläre, wie du ein Testlabor-Team aufbauen und leiten würdest, um innovative und qualitativ hochwertige Tests durchzuführen.
✨Testmethoden und Strategien
Sei bereit, über verschiedene Testmethoden und -strategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Diskutiere, wie du diese Methoden kontinuierlich verbessern würdest, um die Anforderungen und Testergebnisse zu gewährleisten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.