Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere den gesamten Prozess des Bestandsmanagements für Rohmaterialien und Fertigwaren.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und gestalte die Zukunft mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Supply Chain Management und Datenanalysefähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung des End-to-End-Inventarverwaltungsprozesses für Rohmaterial, WIP und FGI-Inventar, um den Umsatz zu maximieren und Überbestände und veraltete Bestände (E&O) zu minimieren, in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Sicherstellung, dass die Prozesse skalierbar sind und mit dem Unternehmenswachstum sowie den strategischen Zielen übereinstimmen.
- Entwicklung des Prozesses zur Aufrechterhaltung und Anpassung des Pufferinventars basierend auf der Abstimmung mit Stakeholdern unter Berücksichtigung von Risiken und Chancen.
- Bereitstellung der Werkzeuge, die es ermöglichen, den Inventarverwaltungsprozess effektiv und effizient umzusetzen, indem mit dem Team für Geschäftsprozessreengineering & digitale Transformation (BPR&DX) zusammengearbeitet wird.
- Definition, Dokumentation und Pflege der Prozesse, Richtlinien und Verfahren zur Inventarverwaltung.
- Definition von KPIs und Metriken zur Messung der Inventarleistung.
- Datenanalyse und Bereitstellung von Erkenntnissen für die Entscheidungsfindung der Führungsebene.
- Sicherstellung, dass die Inventarpraktiken den internen Kontrollen, Prüfungsanforderungen und regulatorischen Standards entsprechen.
- Management von inventarbezogenen Projekten und Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Verbesserung des Inventarverwaltungsprozesses.
Ihre Qualifikationen:
- Umfassende und fundierte Erfahrung in der Supply Chain Operations und/oder Inventarverwaltung (in einer komplexen/globalen Organisation, sehr bevorzugt).
- Fähigkeit zur Datenanalyse und finanzielles Wissen in der Inventarverwaltung.
- Erfahrung in der Formulierung und Implementierung von Prozessen zur Inventarverwaltung.
- Erfahrung in der Verbesserung von Abläufen als Key User des Inventarverwaltungstools (z.B. Oracle, SAP EWM oder andere ERP/WMS).
- Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Kommunikationsmanagement zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Starke Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten sowie sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Kollegen auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Teams in Englisch zu interagieren.
Zusätzliche bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit Kostensimulationswerkzeugen in der Inventarverwaltung.
- Zertifizierungen wie CSCP, CPSM oder Lean Six Sigma Green Belt.
- Vertrautheit mit Initiativen zur digitalen Transformation in der Lieferkette.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp unter +49 (0) 7031.204.8022 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Inventory Management Process Champion (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In Böblingen profitieren Sie von einem ergonomischen Arbeitsumfeld und einem starken Teamgeist, der durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und kontinuierliche Weiterbildung unterstützt wird.
