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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Scrum-Team für die 93K IC Testplattform.
- Arbeitgeber: Advantest ist der globale Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an zukunftsweisenden Technologien wie IoT und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik, Erfahrung in Java-Entwicklung und gute Linux-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Als R&D Engineer (m/w/d) sind Sie Teil eines agilen Scrum-Teams, das Software für die 93K IC-Testplattform entwickelt.
- Dieses Team ist verantwortlich für die Definition, das Design, die Implementierung und das Testen neuer kundenorientierter Funktionen in Java.
- Dies umfasst die Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anwendungsfälle zu verstehen, neue Lösungen für technologische Herausforderungen vorzuschlagen und umzusetzen.
- Sie arbeiten mit modernsten Tools und Entwicklungsumgebungen und realisieren neue Funktionalitäten mit hoher Qualität.
- Sie arbeiten selbstständig und sind Teil eines agilen Teams, das agile Prinzipien verfolgt.
- Sie entwickeln Java-Anwendungen in einer modernen Toolchain auf leistungsstarken Linux-Workstations.
- Sie setzen die neuesten Verschlüsselungsalgorithmen in der Produktsoftware um.
Ihre Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung als Softwareentwickler mit Java.
- Strukturierte Herangehensweise an Problemanalyse und Problemlösung.
- Wunsch, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
- Gute Kenntnisse in Linux/Unix.
- Starke Programmierfähigkeiten in Java.
- Tiefes Verständnis von Softwaredesignkonzepten und -methoden.
- Fundierte Kenntnisse der OO-Softwareentwicklungsmethoden und -tools.
- Gute Kenntnisse von Verschlüsselungstechniken und kryptografischen Algorithmen.
- Leidenschaft für Qualität.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch.
Das ist ein Plus:
- Erfahrung mit der Eclipse-Open-Plattform.
- Erfahrung im Scrum-Softwareentwicklungsprozess.
- Erfahrung mit großangelegten Softwaresystemen.
- Erfahrung mit dem GIT-Softwareversionierungssystem.
- Gutes Verständnis von ICs / Elektronischer Messtechnik.
- Gute Deutschkenntnisse.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Kathrin Hinz unter +49 (0) 7031.204.8392 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: jetzt.
Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.
Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie eine kurze virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen machen - klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Backend SW Developer / Encryption (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Java und Verschlüsselung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien und Methoden vertraut bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern von Advantest oder in der Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem technischen Interview deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe typische Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Arbeitsmethoden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Backend SW Developer / Encryption (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Java Backend SW Developer / Encryption erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse in Java, Verschlüsselungstechniken und agiler Softwareentwicklung zu den Zielen des Unternehmens passen.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten klar darstellt. Hebe deine Erfahrung mit Java, Linux/Unix, objektorientierter Programmierung und Verschlüsselungsalgorithmen hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position als Java Backend SW Developer vertraut. Achte besonders auf die geforderten Kenntnisse in Java, Verschlüsselungstechniken und agilen Methoden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, objektorientierter Programmierung und Verschlüsselungsalgorithmen. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und präzise erklären kannst. Es könnte auch hilfreich sein, einige Coding-Challenges zu lösen, um dein technisches Wissen aufzufrischen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle in einem agilen Scrum-Team ist, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder neue Funktionen zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Advantest. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Team und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
