Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Beratung für innovative Technologien und internationale Verträge.
- Unternehmen: Marktführer in der Halbleiterindustrie mit Pioniergeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit rechtlichem Know-how und internationalem Teamgeist.
- Qualifikationen: Volljurist oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in internationalem Recht von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Rechtsberatung für die europäischen Tochtergesellschaften von Advantest, mit Schwerpunkt auf Software, einschließlich Open Source Software, Daten, Produktsicherheit sowie Produkt- und Vertragsrecht. Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen, insbesondere Lizenz-, Software-, Service- und anderen technologiebezogenen Vereinbarungen, in enger Zusammenarbeit mit der F&E und anderen Abteilungen.
Unterstützung bei rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Nutzung von Produkt- und Servicedaten sowie regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Kontext neuer europäischer Vorschriften.
Abschluss des Zweiten Staatsexamens in Rechtswissenschaften (Volljurist) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen oder einer international ausgerichteten Kanzlei, die auf Wirtschaftsrecht spezialisiert ist). Internationale rechtliche Erfahrung und/oder Ausbildung ist von Vorteil. Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Sehr gute Kenntnisse in MS Office.
Freude an der Arbeit in einem internationalen Team, starke Kommunikationsfähigkeiten, eine strukturierte und systematische Arbeitsweise, Initiative und ein sicheres Auftreten.
Vorteile:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsleistungen und Unterstützung in Notfällen.
Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.
Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht?
Legal Counsel (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage bietet, mit der Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme, Schulungen und Sprachkurse, während die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Herausforderungen im Bereich des Wirtschaftsrechts bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Gehalt, einem Bonusprogramm und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in einem innovativen Umfeld besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen Juristen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen rechtlichen Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Tool. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Tool einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Halbleiterindustrie und den spezifischen Herausforderungen vertraut, die Advantest betreffen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Software, Datensicherheit und internationalen Verträgen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, rechtliche Konzepte in beiden Sprachen zu erklären. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch dein Verständnis für internationale rechtliche Rahmenbedingungen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Advantest legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem internationalen Team arbeitest und welche Kommunikationsstrategien du nutzt, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
