Logistics Supply Planner (m/w/d)

Logistics Supply Planner (m/w/d)

Böblingen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Balance zwischen Angebot, Inventar und Risiko in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in der Halbleiterindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lieferkettenplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.

Der Supply and Inventory Planner ist verantwortlich für das Gleichgewicht von Angebot, Inventar, Kapazität und Risiko auf Testsystem- und Optionsniveau in einer mehrstufigen externen Fertigungsumgebung. Die Rolle bietet die erforderliche Sicht auf Angebot und Inventar für die Angebotsüberprüfung, S&OP, Mangelmanagement und die Übergabe zur Ausführung. Sie arbeitet eng mit Supply Specialists, S&OE, Strategic Supplier Management, Product Sourcing, Data & Tools sowie externen Lieferanten / Vertragsherstellern zusammen, um die Machbarkeit des Angebots, die Gesundheit des Inventars und die rechtzeitige Minderung von Einschränkungen sicherzustellen.

Der Supply and Inventory Planner unterstützt einen zuverlässigen Kundenservice und die Geschäftsausführung, indem er Transparenz über Angebotslücken, Inventarexposition, Pufferwirksamkeit, E&O-Risiko und Service-/Inventartrade-offs schafft. Die Rolle ermöglicht datengestützte Entscheidungen zur Balance von Service, Kosten, Liquidität und Risiko.

  • Supply Planning & Balancing: Übersetzen von Nachfrageplänen und Geschäftsprioritäten in umsetzbare Angebotspläne auf Testsystem- und Optionsniveau, wobei Kapazität, Materialverfügbarkeit, Vorlaufzeiten, Inventar und logistische Einschränkungen ausgeglichen werden.
  • Supply Review & S&OP Support: Bereitstellung von Angebots- und Inventareingaben für die Angebotsüberprüfung und S&OP, einschließlich Angebotslücken, Inventarabdeckung, Mangelrisiko, E&O-Exposition, Pufferstatus, Trade-offs und Minderungshandlungen.
  • Interaction Model & Planning Interface: Agieren als Planungsinterface zwischen Demand & Supply Planning Lead, Supply Operations / Supply Specialists, S&OE, Logistik, Strategic Supplier Management, Product Sourcing, Data & Tools und externen Fertigungspartnern.
  • Execution Handover & Shortage Support: Abstimmung mit Supply Operations und S&OE zu Einschränkungen, Engpässen, Wiederherstellungsplänen, Beschleunigungsbedarfen und Zuteilungsvorschlägen, um eine klare Übergabe von der Planung in die Ausführung sicherzustellen.
  • KPI Transparency / Reporting & Continuous Improvement: Pflege von Dashboards und Berichten zur Verfolgung von KPIs wie Angebotsmachbarkeit, Inventarqualität, Abdeckung, Umschläge, E&O-Risiko, Mangelexposition und Pufferwirksamkeit sowie Verbesserung von Planungsparametern, Datenqualität und Planungsmethoden.

Voraussetzungen:

  • Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Angebotsplanung, Inventarplanung, Materialplanung, Supply Chain-Operationen oder im Inventarmanagement, idealerweise in einer ausgelagerten / externen Fertigungsumgebung.
  • Starke Kenntnisse in ERP / MRP und Planungssystemen wie Oracle, Kinaxis oder ähnlichem, kombiniert mit soliden Daten- und Berichtsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertragsherstellern, Lieferanten und globalen Liefernetzwerken in matrixorganisierten Umgebungen.
  • Erfahrung in funktionsübergreifenden Planungsinterfaces, einschließlich Angebotsüberprüfung, S&OP-Unterstützung, Mangelmanagement, S&OE-Übergabe und inventarbezogenen Eskalationsprozessen.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem strukturierten, datengestützten Ansatz, einschließlich szenariobasierter Bewertung von Service-, Inventar-, Kosten- und Risikotrade-offs.
  • Kenntnisse in NPI / Änderungssteuerungsprozessen und Lebenszyklusplanung, einschließlich Phase-in / Phase-out, Last-Time-Buy, EOL und Obsoleszenzmanagement.
  • Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen Berichtswerkzeugen, fortgeschrittenem Excel und Datenvisualisierung / -berichterstattung.
  • Datenanalyse - Fortgeschritten
  • Nachfragemanagement - Mittelstufe
  • Inventarverwaltung - Experte
  • Risikomanagement - Mittelstufe
  • Stakeholder-Management - Fortgeschritten
  • Angebots- und Inventarverwaltung - Experte
  • Projekt- und Zeitmanagement - Mittelstufe

Vorteile:

  • Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
  • Attraktives Gehalt, Anteil am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsleistungen und Unterstützung in Notfällen.

Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.

Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.

Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht?

Logistics Supply Planner (m/w/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH

Als globaler Marktführer im Bereich automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie bietet Advantest nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Bonusprogramm und umfangreichen Schulungsangeboten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Advantest Europe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistics Supply Planner (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistik arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeige, dass du die Herausforderungen im Supply Planning verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Datenanalyse und im Risikomanagement verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistics Supply Planner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Versorgung und Bestandsplanung
Materialplanung
Lieferkettenoperationen
Erfahrung mit ERP / MRP-Systemen
Datenanalyse
Berichterstattung
KPI-Transparenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Logistik zu arbeiten. Ein bisschen Charme schadet nie!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Supply Chain Management dich auf diese Rolle vorbereiten. Verlinke konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Nutze unser Online-Tool!:Bewirb dich am besten über unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Supply and Inventory Planners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Supply-Chain-Probleme gelöst oder Engpässe gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Kenntnis der Tools

Stelle sicher, dass du mit den relevanten ERP- und MRP-Systemen, wie Oracle oder Kinaxis, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen Reporting-Tools hast, bringe das zur Sprache, um deine Datenanalysefähigkeiten zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Supply Chain Management und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.