Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktengineering-Team und entwickle innovative Lösungen für die Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Führungskompetenzen in einer Matrixorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung des Produktengineering-Teams für DPS-Produkte.
- Teil des V93000 SoC Test Supply Chain Division-Teams, das einen Wettbewerbsvorteil durch hohe operative Exzellenz und erstklassigen Kundenservice in einer ausgelagerten Fertigungsumgebung schafft.
- Verantwortung für die Entwicklung neuer Produkte (NPI) mit Fokus auf das Management der Anforderungen zur Produkteinführung.
- Zusammenarbeit mit R&D, Lieferanten, Beschaffung und dem Field-Team für kontinuierliches Produktengineering (CPE) und Verbesserungen während des gesamten Produktlebenszyklus.
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in der V93000-Produktion zur Steigerung der Effizienz und Nachverfolgbarkeit.
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss in Elektrotechnik oder gleichwertig.
- Fähigkeiten in Führung und Veränderungsmanagement in einer Matrixorganisation.
- Starke Management- und Koordinationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten.
- Positive Einstellung und Leidenschaft für den Erfolg.
- Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch, schriftlich und mündlich.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Fähigkeit, Strategien in einem sich schnell verändernden Umfeld umzusetzen.
- Starker Wunsch, kontinuierlich zu lernen und den Status quo zu hinterfragen.
Bevorzugt:
- Tiefgehende Kenntnisse der V93000-Fertigungsprozesse.
- Kenntnisse des V93000 DPS-Produktportfolios und der Roadmap.
- Fähigkeiten im Prozessengineering.
- Erfahrung in der Leitung virtueller Teams.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Erfahrung in der Hardwareentwicklung von ATE-Systemen.
Unser Angebot:
- Flexibilität und vertrauensbasierte Arbeitszeiten.
- 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage.
- Attraktives Gehalt und Beteiligung am Erfolg von Advantest durch ein ansprechendes Bonusprogramm.
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring.
- Ergonomische Arbeitsumgebung und Sport- und Fitnessangebote.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Versicherungsleistungen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Manager of DPS Engineering Team (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. In Böblingen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich IoT, 5G und KI mitwirken.
