Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische PLM-Initiativen und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem tollen Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung mit PLM-Systemen und starke Fähigkeiten in der Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft als PLM Senior Product Owner (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Strategische PLM-Implementierung: Führen Sie die Planung und Ausführung strategischer PLM-Initiativen, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen und Ingenieurprozessen von Advantest übereinstimmen und Effizienz sowie Innovation vorantreiben.
- Prozessoptimierung: Analysieren und optimieren Sie PLM-Workflows und -Prozesse, um die Produktivität und Datenqualität zu verbessern, indem Sie PLM-Best-Practices implementieren und Prozesse anpassen.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Arbeiten Sie mit Ingenieuren, Vertragsherstellern und IT-Teams weltweit zusammen, um Anforderungen zu identifizieren, Systemprobleme zu lösen und eine nahtlose Integration mit anderen Unternehmenssystemen zu gewährleisten.
- Stakeholder-Management: Bauen Sie starke Beziehungen zu globalen Geschäftseinheiten auf, um effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern. Führen Sie regelmäßige Meetings und Updates mit Stakeholdern durch, um sie über den Projektfortschritt zu informieren und Feedback zu sammeln.
- Schulung und Unterstützung: Entwickeln und liefern Sie umfassende Schulungsprogramme für Endbenutzer und bieten Sie fortlaufende Unterstützung zur Fehlersuche und Lösung systembezogener Probleme.
Ihre Qualifikationen
- Umfangreiche PLM-Expertise: Nachgewiesene Erfahrung mit PLM-Systemen, einschließlich Implementierung und Konfiguration, mit einem tiefen Verständnis seiner Module und Fähigkeiten.
- Fortgeschrittenes Wissen über Geschäftsprozesse: Starker Hintergrund in der Analyse und Optimierung von Produktlebenszyklusmanagementprozessen.
- Führungskompetenz über Abteilungen hinweg: Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Bedürfnisse zu identifizieren und Probleme zu lösen.
- Schulungs- und Change-Management-Fähigkeiten: Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Endbenutzer.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Möglichkeit auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch ein äußerst attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse und Angebote.
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Versicherungsleistungen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
PLM Senior Product Owner (m/f/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Fitnessangeboten. In Böblingen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
