Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Herstellungsprozesse und arbeite an innovativen Projekten in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierte Testsysteme für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir ermöglichen die Technologie von morgen: IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Als Product Engineer im SoC Test Supply Chain Division Team streben Sie an, Advantest in einer ausgelagerten Fertigungsumgebung zu operativer Exzellenz zu führen.
- Optimierung von Fertigungsprozessen, Kostenreduzierung und Initiativen zur Qualitätsverbesserung vorantreiben.
- Eng mit unseren Vertragsherstellern sowie internen Teams in Entwicklung, Supply Chain und Produktmarketing in einem sehr internationalen Umfeld zusammenarbeiten.
- Qualität, Produktänderungen und technische Lieferkettenprozesse verwalten, um ständig die Anforderungen von Kunden und Unternehmen zu erfüllen.
- Spezielle technische Beratung für Kollegen und das Management bereitstellen.
- Lieferkettenanforderungen aktiv in das Design von Hardware und Testsoftware einbringen, um eine effiziente und vorhersehbare Herstellbarkeit zu erreichen.
- Neue Instrumente des V93000 IC-Testers pünktlich in die Produktion bringen.
- All dies ohne enge und ständige Aufsicht, weder von Kollegen noch von Managern.
Ihre Qualifikationen:
- Ein Bachelor-, Master- oder Doktortitel in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Idealerweise Grundkenntnisse in Mechanik oder Maschinenbau.
- Grundkenntnisse der End-to-End-Fertigungsprozesse von hochentwickelten elektronischen Baugruppen.
- Gute Kenntnisse (idealerweise praktisch) der Entwicklung und Fertigungsprozesse von Leiterplatten (z.B. Arbeitsvorbereitung, Einrichtung, Siebdruck, SMT-Montage, Inspektion usw.).
- Analytische Fähigkeiten zur Fehlererkennung (Datenanalyse zur Identifizierung von HW-Fehlern, elektronische Messungen und Debugging elektronischer Baugruppen).
- Idealerweise Grundkenntnisse in Statistik und statistischer Prozesskontrolle.
- Idealerweise Grundkenntnisse in LINUX und C (oder einer seiner Varianten) oder Python.
- Proaktive, flexible und innovative Denkweise mit Problemlösungsfähigkeiten, die starkes Engagement demonstriert.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer in funktionsübergreifenden, unternehmensübergreifenden und internationalen (Übersee-)Teams.
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch: sicherer Umgang mit Fachbegriffen, z.B. bei der Erstellung von Dokumentationen und idealerweise mindestens B1-Niveau (mittel) in Deutsch.
- Positive Einstellung und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten und Kunden.
- Gute Selbstorganisation und Selbstmotivation sind erforderlich, um in der sich ständig verändernden Arbeitsumgebung dieser facettenreichen Aufgabe erfolgreich zu sein.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Advantest Europe GmbH für die Position als Product Engineer (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Advantest Europe GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Advantest Europe GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Advantest Europe GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
