Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle profitable Marketingstrategien für innovative Testsysteme in der Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierte Testsysteme mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in Elektrotechnik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft als Production Service Marketing Program Manager.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Das Production Service Marketing-Team ist Teil der globalen Production Service Business Unit und hat die Verantwortung, profitables Geschäft mit Support und Service von Advantest-Produkten wie 93K und CREA Semiconductor Test Systems und Handlers zu entwickeln.
- Das Team definiert das Support- und Serviceangebot rund um Advantest-Hardwareprodukte.
- Production Service Marketing arbeitet mit Produktgenerationsteams zusammen, um den Support und Service für zukünftige Produkte zu definieren.
- Wir treiben die Definition und Entwicklung neuer Services voran, um das Serviceverhältnis für Production Service in unserem installierten Bestand zu erhöhen.
Rollen und Verantwortlichkeiten:
- Production Service Produktmarketing: Verantwortlich für Projekte im Zusammenhang mit 93K Production Service Marketing.
- Unterstützung des Lebenszyklus von 93K HW-Optionen und -Subsystemen.
- Analyse der aktuellen Marktsituation und -umgebung.
- Definition von Lösungen für 93K-Karten.
- Definition von Ersatzteilpreisen und -strategien.
- Zusammenarbeit mit dem HW-Produktgenerationsteam, damit HW-Produkte ein vollständiges Set an Support- und Serviceangeboten haben, um den Markterfolg einer Lösung zu ermöglichen und die Service- und Unterstützungsumsätze sowie den Gewinn zu maximieren.
- Entwicklung neuer Serviceprodukte, um einen Mehrwert für eine Supportvereinbarung zu schaffen.
- Sicherstellung, dass kritische Erfolgsfaktoren und Schlüsselprozesse identifiziert und verwaltet werden.
- Entwicklung von Promotionsplänen und -materialien.
- Einführung neuer Services und Produkte für unsere Kunden.
Ihre Qualifikationen:
Erforderlich:
- Gutes Verständnis von HW-Produkten und Märkten.
- Abschluss in Elektrotechnik oder gleichwertig.
- Reisebereitschaft international.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Nachweisliche Erfolge in einem sich verändernden und neuen Umfeld.
- Ausgezeichnete Kommunikation (international).
- Detailorientiert, um sicherzustellen, dass Strategien umgesetzt werden.
- Proaktiv, selbstdiszipliniert und hochmotiviert.
Gewünscht:
- Erfahrung im Vertrieb oder Marketing.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HW-Produkten.
- Team-Erfahrung im Support und in der Anwendungstechnik.
- Erfahrung im Vertrieb, Marketing und in der Geschäftsentwicklung von Services.
- Erfahrung im Vertrieb, Marketing und in der Geschäftsentwicklung von Halbleiter-Testsystemen oder Handlers.
Unser Angebot:
- Flexibilität, Vorteile, Entwicklung, Fitness, Sicherheit.
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp unter +49 (0) 7031.204.8022 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: Bewerben Sie sich jetzt. Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld. Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie einen kurzen virtuellen 360°-Rundgang durch unser Unternehmen machen - klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.
Production service marketing program manager 93k (m/f/d) - advantest europe gmbh Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen. In Böblingen profitieren Sie von einem ergonomischen Arbeitsumfeld und einem starken Teamgeist, der Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Production service marketing program manager 93k (m/f/d) - advantest europe gmbh erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Advantest Europe GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Advantest Europe GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Advantest Europe GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Advantest Europe GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Production service marketing program manager 93k (m/f/d) - advantest europe gmbh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Advantest Europe GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Advantest Europe GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Advantest Europe GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Advantest Europe GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Advantest Europe GmbH einfügt.
