Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Digital ASIC Projekte von Design bis zur Fertigung.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und Erfahrung in Digital ASIC Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für Varianten großer komplexer Digital-ASIC-Projekte vom Designstart bis zur Fertigung, einschließlich Verpackungsdesigns und Unterstützung für Tests
- Zusammenarbeit mit dem Team und Outsourcing-Partnern (Design/IP) und Sicherstellung, dass sie die Anforderungen an Umfang und Zeitplan erfüllen
- Zusammenarbeit über Funktionen hinweg und Koordination mit FPGA-, Hardware-, Software- und Wartungsteams
- Definition und Ausführung operativer Pläne sowie Überwachung der Leistung im Vergleich zum Plan, um die rechtzeitige Erreichung der Projektziele sicherzustellen
- Leitung und Management eines Teams von bis zu 8 Ingenieuren, die sich der Erreichung technischer Ziele sowie Zeit- und Qualitätsverpflichtungen widmen
- Entwicklung und Förderung von Individuen und dem Team
Ihre Qualifikationen:
- Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Diplom oder MS EE mit starkem Hintergrund in digitalem Design
- Starkes Know-how in Digital-ASIC-Designmethoden, -geräten und -tools
- Nachweisbare Erfahrung im ASIC-Design, funktionsübergreifender Abstimmung, grundlegender Projektmanagement- und Projektmanagement-Tools im ASIC-Umfeld
- Erfahrung im Outsourcing von ASIC-Designs und im Aufbau von Lieferketten
- Starke Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, überlegene Kommunikationsfähigkeiten (funktionsübergreifend, intern/extern, interkulturell) auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Starke Koordinationsfähigkeiten, Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und zu beeinflussen
- Selbstmanagement mit angemessenen Prioritäten
- Fließende Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse wären von Vorteil)
Unser Angebot:
- Flexibilität
- Vorteile
- Entwicklung
- Fitness
- Sicherheit
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Project Manager ASIC Design (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Project Manager ASIC Design (m/w/d) in Böblingen nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten, sondern auch ein flexibles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme, Schulungen und individuelle Karrieregespräche, während Sie Teil eines innovativen Teams sind, das die Zukunft der Technologie gestaltet.
