Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Validierung von ASICs und entwickle innovative Testlösungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik und über 5 Jahre Erfahrung in der Halbleiterprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie arbeiten in einem globalen, hochqualifizierten Ingenieurteam im Herzen von Advantests hochmodernen IC-Testlösungen.
- Als Projektmanager für ASIC-Post-Silicon-Validierung helfen Sie, Schlüsseltechnologien zu validieren und zu charakterisieren, die die nächste Generation von Halbleitertests ermöglichen.
- Sie geben die Gesamtleitung für die Validierung von ASICs, die von und für Advantest entworfen wurden.
- Sie beginnen mit den Anforderungen und treiben Projekte bis zur statistischen Analyse und endgültigen Lieferung eines Produktionstests voran.
- Sie leiten ein Team von Ingenieuren, das sich der Erreichung technischer Ziele, Zeitpläne und Qualitätsverpflichtungen widmet.
- In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Chip-Design-Ingenieuren, Software-Ingenieuren, anderen Ingenieurdiziplinen und externen Dienstleistern zusammen.
- Mit Ihrem Team übersetzen Sie Anforderungen in robuste Designs, lösen herausfordernde technische Probleme und liefern qualitativ hochwertige Ergebnisse termingerecht und in großem Maßstab.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Lieferung von HW/SW-basierten Testlösungen für Geräte in einer Vielzahl von Anwendungen in großen Hochgeschwindigkeits-Digital-, Analog-, RF- und Leistungshalbleitersegmenten.
- Produktionstest und Charakterisierung von Funktionalität und Leistung.
- Verantwortung für die Planung und Überwachung der Projektzeitpläne, des Umfangs und der Risiken.
- Statusberichterstattung und Kommunikation mit Stakeholdern.
- Zusammenarbeit über Funktionen hinweg und Koordination mit Ingenieurteams in Hardware und Software sowie externen Partnern.
- Leitung und Motivation eines Teams von 6 Ingenieuren durch Priorisierung, Feedback und Coaching.
- Entwicklung und Förderung von Individuen und dem Team.
Ihre Qualifikationen:
- BS in Elektrotechnik/Physik/Informatik oder gleichwertig mit über 5 Jahren Erfahrung im Halbleiter-Test.
- Erfahrung im Management von SW-Projekten.
- Erfahrung in der Programmierung und Fehlersuche von Geräten und Testprogrammen für V93k.
- Kenntnisse in digitalen, gemischten Signal-, RF- und Leistungshalbleiter-Testmethoden.
- Erfahrung mit ausgelagerten ASIC-Lieferketten.
- Grundkenntnisse über Linux-Umgebungen und Verwendung von Programmiersprachen.
- Erfahrung in der Teamleitung.
- Starke Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, überlegene Kommunikationsfähigkeiten (funktionsübergreifend, intern/extern, interkulturell) auf allen Hierarchieebenen.
- Fließende Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse wären von Vorteil).
Unser Angebot:
- Flexibilität, attraktive Vergütung, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch ein äußerst attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) und Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Project Manager ASIC post-silicon validation (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung in der Halbleiterindustrie zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung in Böblingen, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, einem umfassenden Gesundheitsangebot und einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager ASIC post-silicon validation (m/f/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Advantest Europe GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Advantest Europe GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager ASIC post-silicon validation (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Advantest Europe GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Advantest Europe GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Advantest Europe GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
