Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Validierung von ASICs und entwickle innovative Testlösungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik/Physik/Informatik und über 5 Jahre Erfahrung in der Halbleiterprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Teil eines globalen, hochqualifizierten Ingenieurteams bei Advantests hochmodernen IC-Testlösungen sein.
- Validierung und Charakterisierung von Schlüsseltechnologien, die die nächste Generation von Halbleitertests ermöglichen.
- Gesamtverantwortung für die Validierung von ASICs, die von und für Advantest entworfen wurden.
- Leitung eines Teams von Ingenieuren zur Erreichung technischer Ziele, Zeitpläne und Qualitätsverpflichtungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Chip-Design-Ingenieuren, Software-Ingenieuren und externen Dienstleistern.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Lieferung von HW/SW-basierten Testlösungen für Geräte in einer Vielzahl von Anwendungen in großen Hochgeschwindigkeits-Digital-, Analog-, RF- und Leistungshalbleitersegmenten.
- Produktionstest und Charakterisierung von Funktionalität und Leistung.
- Verantwortung für die Planung und Überwachung der Projektzeitpläne, des Umfangs und der Risiken.
- Statusberichterstattung und Kommunikation mit Stakeholdern.
- Zusammenarbeit über Funktionen hinweg und Koordination mit Ingenieurteams in Hardware und Software sowie externen Partnern.
- Führung und Motivation eines Teams von 6 Ingenieuren durch Priorisierung, Feedback und Coaching.
- Entwicklung und Förderung von Individuen und dem Team.
Ihre Qualifikationen:
- BS in Elektrotechnik/Physik/Informatik oder gleichwertig mit über 5 Jahren Erfahrung im Halbleitertest.
- Erfahrung im Management von SW-Projekten.
- Erfahrung in der Programmierung und Fehlersuche von Geräten und Testprogrammen für V93k.
- Kenntnisse in digitalen, gemischten Signal-, RF- und Leistungshalbleiter-Testmethoden.
- Erfahrung mit ausgelagerten ASIC-Lieferketten.
- Grundkenntnisse über Linux-Umgebungen und Verwendung von Programmiersprachen.
- Erfahrung in der Teamführung.
- Starke Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, überlegene Kommunikationsfähigkeiten (funktionsübergreifend, intern/extern, interkulturell) auf allen Hierarchieebenen.
- Fließende Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse wären von Vorteil).
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) und Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Project Manager ASIC post-silicon validation (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unser engagiertes Team in Böblingen bietet eine unterstützende und innovative Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich der Halbleitertechnologie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager ASIC post-silicon validation (m/f/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Halbleiterbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur digitalen Transformation beigetragen haben. Lass uns deine Begeisterung spüren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager ASIC post-silicon validation (m/f/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig. Lass deine Motivation für die Position als Project Manager ASIC post-silicon validation durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir lieben klare und präzise Kommunikation!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Tool. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Project Manager ASIC post-silicon validation vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Teamführung und Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl über technische Themen als auch über Teamdynamik. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Feedback zu geben, um deine Teamfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
