Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Validierung von ASICs und entwickle innovative Testlösungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Halbleiterindustrie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung im Halbleiter-Test.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Aufgaben:
- Beitrag zur Validierung und Charakterisierung von Schlüsseltechnologien, die die nächste Generation von Halbleitertests ermöglichen.
- Gesamtverantwortung für die Validierung von ASICs, die von und für Advantest entworfen wurden.
- Leitung eines Teams von Ingenieuren zur Erreichung technischer Ziele, Zeitpläne und Qualitätsverpflichtungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Chip-Design-Ingenieuren, Software-Ingenieuren und externen Dienstleistern.
- Übersetzung von Anforderungen in robuste Designs und Lösung herausfordernder technischer Probleme.
Ihre Qualifikationen:
- BS in Elektrotechnik/Physik/Informatik oder gleichwertig mit über 5 Jahren Erfahrung im Halbleiter-Test.
- Erfahrung im Management von Softwareprojekten.
- Kenntnisse in der Programmierung und Fehlersuche von Testprogrammen für V93k.
- Kenntnisse in digitalen, gemischten Signal-, RF- und Leistungstestmethoden.
- Grundkenntnisse über Linux-Umgebungen und Programmiersprachen.
- Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.
- Starke Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten sowie überlegene Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse wären von Vorteil).
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
- Attraktives Gehalt und Beteiligung am Erfolg von Advantest durch ein ansprechendes Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse und Angebote.
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme, Mentoring, Entwicklungsgespräche und Schulungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Versicherungsleistungen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Project Manager ASIC post-silicon validation (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. In Böblingen erwartet Sie ein dynamisches Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Wachstum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager ASIC post-silicon validation (m/f/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten als Projektmanager zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über aktuelle Trends in der Halbleiterindustrie und wie du dazu beitragen kannst, diese voranzutreiben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager ASIC post-silicon validation (m/f/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Advantest zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle als Project Manager bist.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser verstehen!
Bewirb dich online:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du die Technologien, die Advantest vorantreibt, verstehst und wie sie die digitale Transformation beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Projektmanager gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Problemlösung und Kommunikation verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle beziehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe, deine Ideen in einfachen Worten zu erklären, um Missverständnisse zu vermeiden.
