Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Hardwaretests und führe sie gemäß genehmigten Verfahren durch.
- Unternehmen: Weltmarktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Hardwaretesting erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Aufgaben
- Planung und Koordination von Hardwaretests in Zusammenarbeit mit dem internen Kunden
- Durchführung von Hardwaretests gemäß genehmigten Verfahren und Zeitplänen
- Einrichtung, Inbetriebnahme und Wartung von Testsystemen und Laborinfrastruktur
- Bewertung, Dokumentation und Freigabe von Testergebnissen
- Durchführung von Ursachenanalysen bei Testabweichungen oder -fehlern
- Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse, Qualitätsstandards und geltender Normen
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Systemtechnik- und Projektteams zur Unterstützung des Laborbetriebs und der Ressourcenplanung
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Hardwareprüfung, Validierung oder Systemverifikation
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Testmethoden, Mess- und Testgeräten sowie Entwicklung
- Gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kenntnisse in Automatisierungshardware, Datenanalysetools oder Testresultatdatenbanken
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Flexibilität
- Vorteile
- Entwicklung
- Fitness
- Sicherheit
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen
Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.
Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht?
Pruefingenieur, engineer hardware, test engineer Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie bietet Advantest nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Bonusprogramm und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine Kultur des Teamgeists und der Innovation. Unsere ergonomischen Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre besten Leistungen erbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pruefingenieur, engineer hardware, test engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, mit denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten im Bereich Hardware-Tests.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in unserem Team zu landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pruefingenieur, engineer hardware, test engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Hardware-Testbereich. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Nutze unser Online-Tool:Bewirb dich am besten über unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem ist es super einfach und benutzerfreundlich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden und -verfahren vertraut, die in der Hardwareprüfung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hardwareprüfung und -validierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
