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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Scrum-Team für unsere V93000 SoC-Testplattform.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Bereich automatisierter Testsysteme mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team mit großartigen Karrierechancen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Am Standort Böblingen bieten wir dir beides als R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java).
Dein Verantwortungsbereich
Advantest ist Weltmarktführer im Bereich automatisierter Testsysteme für die Halbleiterindustrie. Als Hidden Champion entwickeln wir seit Jahrzehnten hochinnovative Hochtechnologie-Lösungen, die es unseren Kunden ermöglichen, modernste integrierte Schaltungen zuverlässig, effizient und in höchster Qualität zu testen.
Jobbeschreibung:
Als R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java) entwickeln Sie Software in einem selbstorganisierten, agilen Scrum-Team für unsere V93000 SoC-Testplattform. Das Team verantwortet die Definition, Entwicklung, Implementierung und das Testen neuer Lösungen im Bereich der Test-Flow-Ausführung in Java. Sie entwickeln und pflegen hochoptimierten, multithreadfähigen Java-Code unter Einsatz moderner Entwicklungswerkzeuge und fortschrittlicher Algorithmen auf Linux-Workstations. Performance, Stabilität und Codequalität sind dabei entscheidende Erfolgsfaktoren. Sie analysieren Kundenanforderungen, planen und koordinieren Entwicklungs-, Entwurfs- und Testaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teamkollegen sowie mit anderen Entwicklungsteams. Sie erarbeiten sich ein fundiertes Verständnis relevanter Kundenanwendungen und Use Cases sowie ein ausreichendes Verständnis der zugrunde liegenden V93000 ATE-Hardware.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Systeme
- Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden
- Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns sowie Testautomatisierung
- Ausgeprägte analytische Denk- und Herangehensweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Gute Linux-Kenntnisse
- Ausgeprägte Programmierkenntnisse in Java
- Leidenschaft für Qualität
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fließende Englischkenntnisse
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit Scrum- oder SAFe-Softwareentwicklungsprozessen
- Erfahrung mit großen Softwaresystemen
- Erfahrung mit generativer KI
- Gute Kenntnisse des Software-Konfigurationsmanagementsystems Git
- Grundlegendes Verständnis von integrierten Schaltungen und elektronischer Messtechnik
- Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Ruby
- Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten
- Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions
- Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen
Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter +49 (0) 7031.204.8380.
Jetzt bewerben. Du möchtest mehr über die Jobs und das Miteinander bei Advantest erfahren? Unsere Mitarbeiter geben dir Einblicke in unsere Arbeitswelt. Dich interessiert, in welchem Umfeld wir arbeiten? Hier hast du die Möglichkeit eine kleine virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen zu machen - klick dich durch und lerne uns kennen!
R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java) - Böblingen Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java) - Böblingen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java) - Böblingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als R&D Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in Java und deine Erfahrung mit agilen Methoden klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Leidenschaft für Qualität und Teamarbeit mitbringt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien wie IoT, 5G und KI vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Technologien für die Halbleiterindustrie verstehst und wie sie in der Softwareentwicklung eingesetzt werden können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, objektorientierter Programmierung und Design Patterns. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu erklären, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem agilen Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen gearbeitet wird.