R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht
R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht

R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen für automatisierte Tests von Digital SoCs der nächsten Generation.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Disziplinen, C++ Kenntnisse und analytische Denkweise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.

Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Böblingen bieten wir dir beides.

Dein Verantwortungsbereich

  • Entwicklung moderner Softwarelösungen für das automatisierte Testen von Digital SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards.
  • Sie arbeiten sich zielstrebig in ein technisch komplexes Gesamtsystem zum automatisierten Testen von SoCs ein, bauen dabei ein breites Systemverständnis auf und arbeiten eng mit den jeweiligen Fachexperten zusammen.
  • Sie entwickeln und definieren Lösungen für Kundenprobleme aus dem Bereich (Performance) Digital und treiben sowie realisieren deren Umsetzung - vom Verständnis der Problemstellung über kreative Lösungsfindung bis hin zu Machbarkeitsstudien.
  • Sie liefern fundierte Aussagen zur technischen Machbarkeit sowie zu Aufwänden.
  • Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Software‑ und Hardware‑Experten zusammen und fungieren als technische Schnittstelle zur Definition, Abstimmung und Übersetzung fachlicher Anforderungen zwischen den Disziplinen.
  • Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an persönliche und teambezogene Bedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung.

Dein Profil

  • Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder einer verwandten Disziplin haben Sie mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie über ausgeprägte Fähigkeiten zur datenbasierten Problemanalyse und ‑lösung.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus; dabei richten Sie Ihre Arbeit eigenverantwortlich an definierten Zielen aus und besitzen ein gutes Gespür für Prioritäten.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ (C++17 oder neuer) sowie über Erfahrung mit mindestens einer Skriptsprache und bringen fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik mit.
  • Sie kommunizieren technisch präzise und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte auf die für die jeweilige Situation wesentlichen Punkte zu reduzieren.
  • Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; die Arbeit in einem international besetzten Team ist für Sie selbstverständlich.

Bevorzugte Qualifikation

  • Fundierte Kenntnisse der Grundlagen integrierter Schaltungen (ICs), des IC‑Tests sowie der elektronischen Messtechnik.
  • Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden, z. B. SCRUM oder SAFe, sowie mit der Erarbeitung und Pflege von Requirements und Systemdokumentationen.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung unter Linux und für Embedded Mikrocontroller.
  • Erfahrung mit der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI).
  • Gute Deutschkenntnisse.

Unser Angebot

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten.
  • Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions.
  • Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen.

Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter +49 (0) 7031.204.8380.

Jetzt bewerben. Du möchtest mehr über die Jobs und das Miteinander bei Advantest erfahren? Unsere Mitarbeiter geben dir Einblicke in unsere Arbeitswelt. Dich interessiert, in welchem Umfeld wir arbeiten? Hier hast du die Möglichkeit eine kleine virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen zu machen - klick dich durch und lerne uns kennen!

R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als R&D Engineer Software, Digital (C++) in Böblingen nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie zu arbeiten, sondern auch ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit, schätzt Advantest die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Programme zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, in einem internationalen Team an innovativen Lösungen zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
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Kontaktperson:

Advantest Europe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht

C++ (C++17 oder neuer)
Skriptsprache
Analytische Denkweise
Datenbasierte Problemanalyse
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse der Elektrotechnik
Kenntnisse der Messtechnik
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Agile Softwareentwicklungsmethoden (z. B. SCRUM, SAFe)
Requirements Engineering
Systemdokumentation
Softwareentwicklung unter Linux
Embedded Mikrocontroller
Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI)
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als R&D Engineer Software interessierst und was dich an Advantest begeistert.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach jemandem mit starken C++-Kenntnissen suchen, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Nenn konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Programmierkenntnisse und dein Verständnis für digitale Systeme zeigen.

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen es, wenn du komplexe Sachverhalte einfach und verständlich erklären kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends in IoT, 5G und KI vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen von C++ beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die Advantest vorantreibt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze dir geholfen haben, erfolgreich zu sein.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst oft als Schnittstelle zwischen verschiedenen Disziplinen fungieren, also zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu kommunizieren.

Agilität und Teamarbeit betonen

Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie SCRUM oder SAFe zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

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