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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarelösungen für die Zukunft der Technologie.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung in Leistungselektronik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft als R&D Hardware Engineer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Design, Entwicklung und Charakterisierung neuer Systemelemente sowie Durchführung und Auswertung von Qualifikationstests am Standort Böblingen.
- Arbeiten Sie eigenständig in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Ihre Qualifikationen:
- Hochschulabschluss in Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin mit guten Kenntnissen in Elektro- und Maschinenbau.
- Erfahrung in den Bereichen Multi-KW-Stromversorgungshardware und thermisches Management von Hochleistungselektronik.
- Gute Kenntnisse der Messtechnik und analytische Fähigkeiten.
- Starke Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, überlegene Kommunikationsfähigkeiten (funktionsübergreifend, intern/extern, interkulturell) auf allen Hierarchieebenen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Darüber hinaus ideale Qualifikationen:
- Kenntnisse und Erfahrungen in Fertigungsprozessen für Leistungselektronik und Mechanik.
- Erfahrung mit CAD-Tools für Simulation, Schaltplanerstellung und mechanische Konstruktion.
Unser Angebot:
- Flexibilität: Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) und Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsleistungen und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: Bewerben Sie sich jetzt.
Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld. Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie eine kurze virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen machen - klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.
R&d hardware engineer (m/f/d) - advantest europe gmbh Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: R&d hardware engineer (m/f/d) - advantest europe gmbh
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Advantest und zeig dein Interesse an der R&D Hardware Engineer Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut und sei bereit, deine Kenntnisse über Leistungselektronik und thermisches Management zu demonstrieren. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Teamfähigkeit! In einem agilen Umfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess hervorzustechen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&d hardware engineer (m/f/d) - advantest europe gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sind wichtig. Lass deine Begeisterung für die Hardware-Entwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen nach jemandem, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachfähigkeiten!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie Advantest eine Schlüsselrolle in diesen Technologien spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Hardwareentwicklung und im Thermalmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen über die Unternehmenskultur, das Team und die spezifischen Herausforderungen der Position vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.