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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardware-Lösungen für die Zukunft der Technologie.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung in Leistungselektronik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft als R&D Hardware Engineer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Charakterisierung neuer Systemelemente sowie die Durchführung und Auswertung von Qualifikationstests an unserem Standort in Böblingen.
- Sie arbeiten eigenständig in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss in Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin mit guten Kenntnissen in Elektro- und Maschinenbau.
- Erfahrung in den Bereichen Multi-KW-Stromversorgungshardware und thermisches Management von Hochleistungselektronik.
- Gute Kenntnisse der Messtechnik und analytische Fähigkeiten.
- Starke Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, überlegene Kommunikationsfähigkeiten (funktionsübergreifend, intern/extern, interkulturell) auf allen Hierarchieebenen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Darüber hinaus ideale Qualifikationen:
- Kenntnisse und Erfahrungen in Fertigungsprozessen für Leistungselektronik und Mechanik.
- Erfahrung mit CAD-Tools für Simulation, Schaltplanerstellung und mechanische Konstruktion.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsleistungen und Unterstützung in Notfallsituationen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
R&D Hardware Engineer (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: R&D Hardware Engineer (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Advantest vertraut! Schau dir ihre Website an und lies über ihre Werte und Projekte. So kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du dich für eine Position als R&D Hardware Engineer bewirbst, solltest du dein Wissen über Mechatronik und Leistungselektronik auffrischen. Zeig, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Advantest arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technologie und Innovation in deinem Gespräch zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Hardware Engineer (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Advantest zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als R&D Hardware Engineer passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online: Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du die Technologien, die Advantest nutzt, verstehst und wie sie zur digitalen Transformation beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Mechatronik und im Umgang mit Hochleistungs-Elektronik belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei Advantest wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Erkläre, wie du Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Power System und Infrastruktur oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.