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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und qualifiziere innovative Hardware für die Halbleiterindustrie.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit IoT, 5G und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwesen, Erfahrung in Schaltungsentwicklung und gute Teamarbeit.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Am Standort Böblingen bieten wir dir beides als R&D Hardware Qualifications Ingenieur (m/w/d).
Dein Verantwortungsbereich:
- In unserer Entwicklungsabteilung arbeiten Sie als eine/r unserer ca. 80 Hardware Entwicklungsingenieure/innen in einem engagierten Team an der Weiterentwicklung und Qualifizierung der weltweit führenden Testplattform im Bereich "Halbleitertest".
- Um den ständig steigenden Testanforderungen moderner integrierter Schaltungen gerecht zu werden, erweitern wir unsere Plattform stetig um neue Hardware-Module.
- Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams im Bereich digitaler und analoger Module suchen wir eine/n Systemtest Ingenieur.
- Die Stelle umfasst die Inbetriebnahme und Charakterisierung neuer Systemelemente sowie die Durchführung und Bewertung von Qualifikationstests am Standort Böblingen.
- Sie arbeiten selbstständig in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Dein Profil:
- Bachelor of Engineering im Bereich HW (oder vergleichbar)
- Erfahrung in analoger oder digitaler Schaltungsentwicklung
- Gute Messtechnikkenntnisse und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Gute Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeit im Team
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gerne darüber hinaus auch: Kenntnisse der Fertigungsabläufe von HW Schaltungen, Programmiererfahrung in C, sowie Kenntnisse im Programmieren von FPGAs, Erfahrung mit CAD Tools für Simulation, Schaltplaneingabe und Layout.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten.
- Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions.
- Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen.
Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter +49 (0) 7031.204.8380.
R&D Hardware Qualifications Ingenieur (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: R&D Hardware Qualifications Ingenieur (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder neue Ideen umgesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Hardware Qualifications Ingenieur (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als R&D Hardware Qualifications Ingenieur passen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungstool, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du die Technologien, an denen du arbeiten wirst, verstehst und wie sie die Zukunft beeinflussen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu analoger und digitaler Schaltungsentwicklung sowie zu Messtechnik. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem agilen Teamumfeld ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Kommunikationsfähigkeiten du mitbringst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
