Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und verbessern Sie Methoden für Diagnosen und Funktionstests in einer modernen C++-Umgebung.
- Unternehmen: Advantest ist der globale Marktführer für automatisierte Testlösungen in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Bonusprogramm sind Teil unseres Angebots.
- Weitere Informationen: Standort ist Böblingen, mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines motivierten R&D-Teams, das die Grenzen der Hardware-Technologie verschiebt.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik sowie starke C++-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden zur Anpassung, Diagnose, Funktionstests und Leistungsüberprüfung, um unsere Hardware optimal zu nutzen.
- Entwurf und Implementierung robuster Diagnose- und Anpassungslösungen in einer modernen C++-Umgebung, die eng mit fortschrittlicher Hardware integriert ist.
- Inbetriebnahme und Stabilisierung neuer Hardwaregenerationen mithilfe von Prototypen, R&D-Tools und modernster Laborausrüstung an der Spitze der aktuellen Technologie.
- Verbindung von Entwicklung, Produktion und Kunden als technische Brücke: Lösungen ausrollen, Produktionsstandorte und Kundensysteme weltweit unterstützen.
- Analyse von Produktions- und Felddaten zur frühzeitigen Erkennung von Problemen, Verbesserung der Herstellbarkeit und kontinuierlichen Leistungssteigerung bis an die technischen Grenzen.
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Starke C++-Kenntnisse und ein gutes Verständnis der objektorientierten Entwurfsprinzipien.
- Solides Verständnis der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechniken.
- Analytische, datengestützte Denkweise: Sie genießen es, Ursachen zu finden und Erkenntnisse in Verbesserungen umzusetzen.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, enge Zusammenarbeit mit Hardware-, Software- und Fertigungskollegen auf Augenhöhe.
- Teamorientierte Denkweise: kontinuierliches Wachstum durch Teilen und Lernen mit Ihren Teamkollegen.
- Fließendes Englisch (gesprochen und geschrieben).
Bevorzugte Qualifikationen:
- Praktische Erfahrung mit Laborausrüstung (Oszilloskope, digitale Multimeter, Signalgeber, Spektrumanalysatoren usw.).
- Deutschkenntnisse.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
R&D Software & Hardware Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest bietet ein ergonomisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Gesundheitsangebote. Der Standort in Böblingen fördert eine enge Zusammenarbeit im Team. Profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Programm und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Software & Hardware Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Advantest Europe GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als R&D Software & Hardware Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Advantest Europe GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Software & Hardware Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Advantest Europe GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
