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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und sorge für reibungslose Abläufe in der Softwareentwicklung.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Bereich automatisierte Testsysteme für die Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leiten des Betriebs des Customer Integration & Infrastructure ART mit einer nachhaltigen Kadenz zur konsequenten Erreichung der PI-Ziele
- Identifizieren, Verfolgen und Lösen von teamübergreifenden und ART-übergreifenden Abhängigkeiten, Risiken und Hindernissen, bevor sie die Lieferung beeinträchtigen
- Sicherstellen einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, Architekten, Entwicklungsteams und Stakeholdern
- Einrichten und Moderieren aller ART-Veranstaltungen (z.B. PI-Planung) und erforderlichen Aktivitäten
- Fördern von ART-Level Inspect & Adapt-Ergebnissen und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Arbeitsweisen innerhalb des ART
- Fördern agiler Praktiken, integrierter Qualität und nachhaltiger Lieferung mit Fokus auf Fluss und Transparenz
- Definieren, Verfolgen und Verwenden von Metriken (z.B. Vorhersehbarkeit, Qualität, Fluss) zur Unterstützung des Managementreportings, Identifizierung von Engpässen und Lösung von Problemen
- Als Scrum Master für ausgewählte Teams innerhalb des ART fungieren
- Teilnahme am Betrieb des gesamten Solution Train als Mitglied des Teams der Release Train Engineers
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung als Release Train Engineer, Scrum Master, Software-Projekt-/Programm-Manager oder Product Owner
- Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden und verteilten Teams in agilen Entwicklungsumgebungen
- Solides Wissen über Scrum und SAFe
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in interkulturellen, global verteilten Teams zu arbeiten
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)
Bevorzugte Qualifikationen:
- Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert
- Japanisch- oder Chinesischkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung mit global verteilten Softwareprojekten mit starkem HW/SW-Interaktion
- Praktische Erfahrung in der Leitung eines Agile Release Train
- Erfahrung in großen Ingenieurorganisationen, die skalierte agile Ansätze verwenden
- Erfahrung in regulierten Umgebungen (z.B. Automobil, Medizin, Luft- und Raumfahrt)
- Erfahrung im Testen von Halbleitern oder in der Halbleiterindustrie
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Release Train Engineer (m/f/d) - Böblingen Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Train Engineer (m/f/d) - Böblingen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Train Engineer (m/f/d) - Böblingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu belegen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Release Train Engineers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Release Train Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in agilen Umgebungen und als Scrum Master dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Position stark auf agilen Praktiken basiert, solltest du dein Wissen über Scrum und SAFe auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Teams zu leiten und Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da Advantest global tätig ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in multikulturellen Umgebungen gearbeitet hast und wie du Kommunikationsbarrieren überwunden hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Herausforderungen der Rolle besser zu verstehen. Frage nach typischen Hindernissen, die das Team erlebt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu überwinden. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.