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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und sorge für reibungslose Abläufe in der Softwareentwicklung.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Bereich automatisierte Testsysteme für die Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien wie IoT, 5G und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft als Release Train Engineer (m/w/d).
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leiten des Betriebs der Engineering Platform ART mit einer nachhaltigen Kadenz zur konsequenten Erreichung der PI-Ziele.
- Identifizieren, Verfolgen und Lösen von teamübergreifenden und ART-übergreifenden Abhängigkeiten, Risiken und Hindernissen, bevor sie die Lieferung beeinträchtigen.
- Sicherstellen einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, Architekten, Entwicklungsteams und Stakeholdern.
- Einrichten und Moderieren aller ART-Veranstaltungen (z.B. PI-Planung) und erforderlichen Aktivitäten.
- Fördern von ART-Level Inspect & Adapt-Ergebnissen und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Arbeitsweisen innerhalb der ART.
- Definieren, Verfolgen und Verwenden von Metriken (z.B. Vorhersehbarkeit, Qualität, Fluss) zur Unterstützung des Managementreportings, Identifizierung von Engpässen und Lösung von Problemen.
- Kann als Scrum Master für ausgewählte Teams innerhalb der ART fungieren.
- Teilnahme am Betrieb des gesamten Solution Train als Mitglied des Teams der Release Train Engineers.
Ihre Qualifikationen
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung als Release Train Engineer, Scrum Master, Software-Projekt-/Programm-Manager oder Product Owner.
- Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden und verteilten Teams in agilen Entwicklungsumgebungen.
- Solides Wissen über Scrum und SAFe.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in interkulturellen, global verteilten Teams zu arbeiten.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
Bevorzugte Qualifikationen
- Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert.
- Japanisch- oder Chinesischkenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrung mit global verteilten Softwareprojekten mit starker HW/SW-Interaktion.
- Praktische Erfahrung in der Leitung eines Agile Release Train.
- Erfahrung in großen Ingenieurorganisationen, die skalierte agile Ansätze verwenden.
- Erfahrung in regulierten Umgebungen (z.B. Automobil, Medizin, Luft- und Raumfahrt).
- Erfahrung im Testen von Halbleitern oder in der Halbleiterindustrie.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de.
Release Train Engineer (m/f/d) - Böblingen gesucht Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Train Engineer (m/f/d) - Böblingen gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten als Release Train Engineer unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Chance, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu zeigen, was du kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Train Engineer (m/f/d) - Böblingen gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Release Train Engineer passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Release Train Engineers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Release Train Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in agilen Teams und als Scrum Master dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Position stark auf agilen Praktiken basiert, solltest du dein Wissen über Scrum und SAFe auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Teams zu leiten und Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da Advantest global tätig ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige Interesse an der Art und Weise, wie das Unternehmen agile Praktiken fördert und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.