Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und koordiniere Verkaufsaktivitäten für Schlüsselaccounts in verschiedenen Regionen.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierte Testsysteme für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Flair und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an innovativen Technologien wie IoT und KI.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 8 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Aufgaben:
- Verwalten und Koordinieren mehrerer Schlüsselkonten-Verkaufsaktivitäten über Regionen hinweg
- Eng mit den globalen Tochtergesellschaften von Advantest zusammenarbeiten, um Unternehmensziele zu unterstützen, zu gestalten und umzusetzen
- Umsatzwachstum durch Erweiterung des Geschäfts mit bestehenden Kunden und Identifizierung neuer Möglichkeiten vorantreiben
- Entwickeln und Ausführen effektiver Marketing- und Kontenentwicklungsstrategien
- Aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele von Advantest als engagiertes Teammitglied beitragen
- Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Unternehmensstakeholdern
- Regelmäßige Prognosen und strategische Planung für Auftragseingänge und Verkaufsaktivitäten bereitstellen
- Kundenfeedback sammeln und an relevante interne Abteilungen weiterleiten, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Mikroelektronik, Halbleiter oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise in einer leitenden Rolle
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Verwaltung von Mitarbeitern ist ein großer Vorteil
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Starke interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Strategisches und geschäftsorientiertes Denken
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Starke Motivations- und Organisationsfähigkeiten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und einen kooperativen, teamorientierten Ansatz
- Selbstmotivierte, proaktive und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Bereitschaft zu internationalen Reisen, wie erforderlich
Unser Angebot:
- Flexibilität
- Vorteile
- Entwicklung
- Fitness
- Sicherheit
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Sales Account Manager (m/f/d) - München Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Fitnessangeboten. In Böblingen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
