Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere den gesamten Prozess des Bestandsmanagements für Rohmaterialien und Fertigwaren.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bestandsmanagement und Datenanalyse, sowie Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchlaufen zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Inventory Management Process Champion (m/w/d)
- Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung des End-to-End-Inventarverwaltungsprozesses für Rohmaterial, WIP, FGI-Inventar, um den Umsatz zu maximieren und Überbestände und veraltete Bestände (E&O) zu minimieren, in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Bereitstellung der Werkzeuge, die es ermöglichen, den Inventarverwaltungsprozess effektiv und effizient umzusetzen, indem mit dem Team für Geschäftsprozessreengineering & digitale Transformation (BPR&DX) zusammengearbeitet wird.
- Definition, Dokumentation und Pflege von Prozessen, Richtlinien und Verfahren zur Inventarverwaltung.
- Datenanalyse und Bereitstellung von Erkenntnissen für die Entscheidungsfindung der Führungsebene.
- Management von inventarbezogenen Projekten und Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Verbesserung des Inventarverwaltungsprozesses.
- Erfahrung im Management in einer komplexen/globalen Organisation, sehr bevorzugt.
- Fähigkeit zur Datenanalyse und finanzielles Wissen in der Inventarverwaltung.
- Erfahrung in der Formulierung und Implementierung von Prozessen zur Inventarverwaltung.
- Erfahrung in der Verbesserung von Abläufen als Hauptnutzer eines Inventarverwaltungstools (z.B. Oracle, SAP EWM oder ein anderes ERP/WMS).
- Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Kommunikationsmanagement, um effektiv auf verschiedenen Ebenen und über verschiedene Teams hinweg in Englisch zusammenzuarbeiten.
- Erfahrung mit Kosten-Simulationswerkzeugen in der Inventarverwaltung.
- Zertifizierungen wie CSCP, CPSM oder Lean Six Sigma Green Belt.
Vorteile:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld. Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht?
Sales Management Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Fitnessangeboten. In Böblingen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Management erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Inventory Management zu geben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Halbleiterindustrie und den aktuellen Trends vertraut. Wenn du während des Interviews über die digitale Transformation und deren Auswirkungen auf das Unternehmen sprechen kannst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Bereich Bestandsmanagement gearbeitet hast. Zeige, wie du Prozesse verbessert oder Datenanalysen durchgeführt hast, um Entscheidungen zu unterstützen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Stakeholder-Management bereit haben. Erkläre, wie du unterschiedliche Interessen in Einklang gebracht hast und welche Strategien du verwendet hast, um alle Beteiligten einzubeziehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Bestandsmanagement oder wie das Team die digitale Transformation umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
