Senior Digital ASIC Design Engineer (m/f/d)

Senior Digital ASIC Design Engineer (m/f/d)

Böblingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale ASICs und arbeite an innovativen Halbleiter-Testlösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit globalem Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in digitalem Design erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind. Suchen Sie nach Antworten und Möglichkeiten für Ihre Zukunft? An unserem Standort in Böblingen finden Sie beides.

Ihre Aufgaben:

  • Anschluss an ein globales, hochqualifiziertes Ingenieurteam im Herzen von Advantests hochmodernen IC-Testlösungen.
  • Als Digital ASIC Design Engineer helfen Sie, die Schlüsseltechnologien zu schaffen, die die nächste Generation von Halbleiterprüfungen ermöglichen.
  • Sie arbeiten an komplexen Mixed-Signal-ASICs, die in den branchenführenden Testern von Advantest verwendet werden, und bringen digitale Module und Subsysteme vom ersten Konzept bis hin zu Silizium im Endprodukt, was Ihnen eine echte End-to-End-Verantwortung gibt.
  • In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Systemarchitekten, Software-Ingenieuren, Produktmarketing und anderen Ingenieurdiziplinen zusammen.
  • Sie übersetzen Anforderungen in robuste Designs, lösen herausfordernde technische Probleme und liefern qualitativ hochwertige Ergebnisse termingerecht und in großem Maßstab.

Job Duties & Responsibilities:

  • Anforderungsanalyse und -erhebung für die IP-Architekturentwicklung für CMOS-IP-Designs
  • Design und RTL-Codierung von digitalen und vollkundenspezifischen Modulen
  • Verifizierung auf Modul- und Chip-Ebene einschließlich Testplan-/Fallgenerierung
  • Dokumentation der implementierten Funktionalität
  • Unterstützung bei der Floor-Planning und physikalischen Gestaltung
  • Zusammenarbeit mit anderen Funktionen

Ihre Qualifikationen:

  • Universitätsabschluss, Diplom oder BS EE
  • Hintergrund in digitalem Design (SoC), ASIC-Designmethoden und Siliziumentwicklungszyklus
  • Erfahrung in der Register Transfer Level (RTL) Codierung (Verilog)
  • Erfahrung mit Standard-Simulationswerkzeugen für digitale Designs
  • Grundkenntnisse über UNIX* oder Linux* Umgebung und Verwendung von Programmiersprachen
  • Technische Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten
  • Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Flexibilität
  • Entwicklung
  • Fitness
  • Sicherheit
  • Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
  • Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.

Senior Digital ASIC Design Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Fitnessangeboten. In Böblingen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.

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Kontaktdaten:

Advantest Europe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Digital ASIC Design Engineer (m/f/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über aktuelle Trends in der Halbleiterindustrie und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital ASIC Design Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Digital Design
ASIC Design Methodologies
CMOS IP Designs
RTL Coding (Verilog)
Verification on Module and Chip Level
Test Plan/Cases Generation
Documentation of Functionality

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du die Technologien, an denen Advantest arbeitet, verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich ASIC-Design und RTL-Coding. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Hebe hervor, wie du effektiv mit Systemarchitekten, Software-Ingenieuren und anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.