Senior Digital ASIC Design Engineer (m/f/d) gesucht
Senior Digital ASIC Design Engineer (m/f/d) gesucht

Senior Digital ASIC Design Engineer (m/f/d) gesucht

Böblingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative digitale ASICs und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit Pioniergeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in digitalem Design erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.

Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft.

Ihre Aufgaben

  • Anforderungsanalyse und -erhebung für IP
  • Architekturentwicklung für CMOS IP-Designs
  • Design und RTL-Codierung von digitalen und vollkundenspezifischen Modulen
  • Verifikation auf Modul- und Chip-Ebene einschließlich Testplan-/Fallgenerierung
  • Dokumentation der implementierten Funktionalität
  • Unterstützung bei Floor-Planning und physischem Design
  • Zusammenarbeit mit anderen Funktionen

Ihre Qualifikationen

  • Hochschulabschluss, Diplom oder BS EE
  • Hintergrund im digitalen Design (SoC), ASIC-Designmethoden und Siliziumentwicklungszyklus
  • Erfahrung in der Register Transfer Level (RTL) Codierung (Verilog)
  • Erfahrung mit Standard-Simulationswerkzeugen für digitale Designs
  • Grundkenntnisse über UNIX* oder Linux* Umgebung und Verwendung von Programmiersprachen
  • Technische Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten
  • Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
  • Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) und Gesundheitstage
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.

Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung.

Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de

Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.

Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie eine kurze virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen machen - klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.

Senior Digital ASIC Design Engineer (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation in der Halbleiterindustrie zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung in Böblingen, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem umfassenden Gesundheitsangebot und einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

Advantest Europe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Digital ASIC Design Engineer (m/f/d) gesucht

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die für die Rolle eines Senior Digital ASIC Design Engineers relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über aktuelle Trends in IoT, 5G und KI während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Pionier bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital ASIC Design Engineer (m/f/d) gesucht

Anforderungsanalyse
Architekturentwicklung für CMOS IP-Designs
RTL-Codierung (Verilog)
Verifikation auf Modul- und Chip-Ebene
Testplan-/Fallgenerierung
Dokumentation der implementierten Funktionalität
Unterstützung bei Floor-Planning und physikalischem Design
Kenntnisse in digitalen Designmethoden (SoC, ASIC)
Erfahrung mit Standard-Simulationswerkzeugen für digitale Designs
Grundkenntnisse in UNIX oder Linux
Technische Kommunikation
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Digital ASIC Design Engineer interessierst und was dich motiviert.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich digitaler Designmethoden und ASIC-Entwicklung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in RTL-Coding und Simulationstools zu unserem Team passen.

Dokumentation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deinen bisherigen Projekten und deren Dokumentation einfügst. Das zeigt uns, dass du strukturiert arbeitest und die Wichtigkeit von Dokumentation verstehst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen ASIC-Entwicklung vertraut. Informiere dich über IoT, 5G und KI, da diese Themen für Advantest von großer Bedeutung sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der RTL-Codierung oder im Umgang mit Verilog zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit anderen Funktionen wichtig ist, solltest du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Lösung interessiert bist.

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