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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Audits und entwickle Strategien zur Risikominderung.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationale Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung im Audit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind. Suchen Sie nach Antworten und Möglichkeiten für Ihre Zukunft? An unserem Standort in Böblingen finden Sie beides als Senior Internal Auditor (m/w/d).
Ihre Verantwortlichkeiten
- Der Senior Internal Auditor (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle bei der Leitung komplexer Audits, der Bereitstellung strategischer Einblicke und der Unterstützung des Risikomanagements und des Governance-Rahmens der Organisation.
- Führen und Ausführen komplexer Audits in mehreren Geschäftsbereichen, um die Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.
- Entwickeln von risikobasierten Auditplänen und -methoden für hochwirksame Bereiche.
- Bereitstellung von Anleitung und Mentoring für Junior-Auditoren, Überprüfung von Arbeitsunterlagen und Berichten auf Qualität und Genauigkeit.
- Analysieren von Geschäftsprozessen zur Identifizierung von Risiken, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzialen.
- Kommunizieren von Audit-Ergebnissen und Empfehlungen an das obere Management und Unterstützung bei der Entwicklung von Abhilfestrategien.
- Überwachen der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und Berichterstattung über den Fortschritt an die Führungsebene.
- Agieren als Fachexperte für interne Kontrollen, Risikomanagement und Compliance-Rahmenwerke.
- Entwickeln, Pflegen und kontinuierlich Verbessern von Auditverfahren, -methoden und -standards, um die Übereinstimmung mit Best Practices und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- Unterstützen von Sonderuntersuchungen, Beratungsprojekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Aktuell bleiben zu aufkommenden Risiken, regulatorischen Änderungen und branchenspezifischen Best Practices.
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.
- Berufliche Zertifizierungen (CIA, CPA, ACCA oder gleichwertig) erforderlich.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der internen Prüfung, externen Prüfung oder im Risikomanagement, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden oder führenden Rolle.
- Starkes Wissen über interne Kontrollrahmen (COSO), Risikobewertung und Audit-Methoden.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Kenntnisse in Audit-Tools, Datenanalytik und ERP-Systemen; Erfahrung mit kontinuierlichen Prüfungsverfahren ist von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Englisch ist ein Muss; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft.
Senior Internal Auditor (m/f/d) - Advantest Europe GmbH Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Internal Auditor (m/f/d) - Advantest Europe GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass dein Profil heraussticht und die Personalverantwortlichen beeindruckt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Lass uns zusammen die Optionen erkunden und das Beste aus jeder Gelegenheit machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Internal Auditor (m/f/d) - Advantest Europe GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Senior Internal Auditors bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Zertifikate klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund in Rechnungswesen oder Finanzen, also zeig uns, was du drauf hast!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte klar und prägnant sind. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit Themen wie IoT, 5G und Künstlicher Intelligenz. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Advantest als Marktführer hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Audits geleitet oder strategische Einblicke gegeben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder der Anleitung von Junior-Auditoren zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und zur Verbesserung der Teamleistung beiträgst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Auditbereich oder die zukünftige Ausrichtung von Advantest beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.