Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Audits und entwickle Strategien zur Risikominderung.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung im Audit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind. Suchen Sie nach Antworten und Möglichkeiten für Ihre Zukunft? An unserem Standort in Böblingen finden Sie beides als Senior Internal Auditor (m/w/d).
Ihre Verantwortlichkeiten
- Der Senior Internal Auditor (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle bei der Durchführung komplexer Audits, der Bereitstellung strategischer Einblicke und der Unterstützung des Risikomanagements und des Governance-Rahmens der Organisation.
- Leiten und Durchführen komplexer Audits in mehreren Geschäftsbereichen, um die Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.
- Entwickeln von risikobasierten Auditplänen und -methoden für hochwirksame Bereiche.
- Bereitstellung von Anleitung und Mentoring für Junior-Auditoren, Überprüfung von Arbeitsunterlagen und Berichten auf Qualität und Genauigkeit.
- Analysieren von Geschäftsprozessen zur Identifizierung von Risiken, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzialen.
- Kommunizieren von Audit-Ergebnissen und Empfehlungen an das obere Management und Unterstützung bei der Entwicklung von Abhilfestrategien.
- Überwachen der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und Berichterstattung über den Fortschritt an die Führungsebene.
- Agieren als Fachexperte für interne Kontrollen, Risikomanagement und Compliance-Rahmenwerke.
- Entwickeln, Pflegen und kontinuierlich Verbessern von Auditverfahren, -methoden und -standards, um die Übereinstimmung mit Best Practices und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- Unterstützen von Sonderuntersuchungen, Beratungsprojekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Aktuell bleiben zu aufkommenden Risiken, regulatorischen Änderungen und branchenspezifischen Best Practices.
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.
- Berufliche Zertifizierungen (CIA, CPA, ACCA oder gleichwertig) erforderlich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der internen Prüfung, externen Prüfung oder im Risikomanagement, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden oder führenden Rolle.
- Starkes Wissen über interne Kontrollrahmen (COSO), Risikobewertung und Audit-Methoden.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Kenntnisse in Audit-Tools, Datenanalytik und ERP-Systemen; Erfahrung mit kontinuierlichen Audit-Techniken ist von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Englisch ist ein Muss; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft.
Senior Internal Auditor (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Internal Auditor (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Internal Auditor (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es maßgeschneidert!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position als Senior Internal Auditor in Verbindung stehen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Advantest vertraut. Überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Vision passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Revision und im Risikomanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Risikomanagement sieht, oder wie sie die Entwicklung ihrer Audit-Methoden planen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Mentorship von Junior-Auditoren zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.