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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Projekte und koordiniere Teams für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Advantest ist der globale Marktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Gehaltsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem innovativen Umfeld mit Pioniergeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Managen mehrerer Projekte gleichzeitig, um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmenszielen und -vorgaben übereinstimmen.
- Leiten komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern.
- Koordinieren von funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass Projektmeilensteine erreicht werden.
- Eng mit technischen Projektmanagern (T-PMs) zusammenarbeiten.
- Entwickeln detaillierter Projektpläne, einschließlich Zeitplänen, Budgets und Ressourcenallokation.
- Überwachen des Projektfortschritts und Anpassungen vornehmen, um einen erfolgreichen Abschluss sicherzustellen.
- Effektive Kommunikation mit Stakeholdern, regelmäßige Updates zum Projektstatus bereitstellen.
- Identifizieren und Mildern von Risiken für den Projekterfolg.
- Fördern einer kollaborativen und produktiven Team- und Projektumgebung.
- Eng mit den PMO-Kollegen an der ständigen Verbesserung unserer Prozesse arbeiten.
- Reisen kann je nach Projektbedarf erforderlich sein.
Ihre Qualifikationen:
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Technik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem anderen verwandten Bereich.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Rolle.
- PMP- oder gleichwertige Zertifizierung ist sehr wünschenswert.
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Beherrschung von Projektmanagementsoftware und -tools.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Kathrin Hinz unter +49 (0) 7031.204.8392 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website.
Senior Project Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Advantest zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Senior Project Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien von Advantest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für IoT, 5G und Künstliche Intelligenz hast. Dies wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagementmethoden vor. Da du mehrere Projekte gleichzeitig leiten musst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar und überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Unternehmen und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Project Manager bei Advantest unterstreicht. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Projektmanagement.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte und Erfolge anführen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Achte darauf, wie du mit Stakeholdern kommuniziert und Teams geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Visionen von Advantest. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Project Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Stakeholdern demonstrieren. Dies zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Situationen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstrategien und -techniken hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen effektiv weitergibst und Feedback einholst.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein produktives Arbeitsumfeld legst und bereit bist, zur Verbesserung der Teamarbeit beizutragen.
