Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende BPR/DX-Projekte und gestalte die digitale Transformation mit.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Halbleiterindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und strategischer Führung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Advantest Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Bitte bewerben Sie sich umgehend.
Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Führung von Projekten: Eigenverantwortung für großangelegte, komplexe und strategische BPR/DX-Projekte mit unternehmensweiter Auswirkung.
- Setzen von klaren Zielen, KPIs und Erfolgskriterien für das zugewiesene Programm/Projekt.
- Sicherstellung der Ausrichtung der Projektziele auf die Wertschöpfung und die Entwicklung des langfristigen Betriebsmodells.
- Übernahme der letztendlichen Verantwortung für Umfang, Budget, Zeitrahmen, Risiko und Wertschöpfung des Projekts.
- Bereitstellung professioneller und technischer Anleitung auf Expertenniveau, insbesondere in risikobehafteten Entscheidungskontexten.
- Proaktive Identifizierung von Trade-offs, Abhängigkeiten und systemischen Risiken.
- Leitung aller Projektphasen, einschließlich der Definition des Business Case, des Designs des Zielbetriebsmodells, der Evaluierung und Implementierung von Tools/Lösungen sowie des Change Managements.
- Sicherstellung einer starken Zusammenarbeit mit den Geschäftsprozessverantwortlichen und IT.
Ihr Profil:
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung bedeutender BPR-, DX- oder Unternehmensumwandlungsprojekte.
- Tiefe Expertise in Projekt- und Programmmanagementmethoden (PMBOK, hybrid, agile-at-scale).
- Starke Fähigkeit zur Definition des Geschäftswerts, zum Design des Betriebsmodells und zur Umsetzung von Veränderungen.
- Exzellente globale Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Japanisch ist ein Plus.
Zusätzliche Fähigkeiten (bevorzugt, aber nicht erforderlich):
- Erfahrung im Change Management, Agile/Scrum, Produktbesitz.
- Hintergrund in der Geschäftsarchitektur.
- Lean Six Sigma oder ähnliche Zertifizierung in der Geschäfts-/Prozessanalyse.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Optionen für zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser äußerst attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) und Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Senior Project Manager (m/f/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Fitnessangeboten. In Böblingen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
