Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Softwarekonzepten und technische Leitung eines agilen Scrum-Teams für die V93000 SoC-Testplattform.
- Unternehmen: Advantest ist Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie mit Sitz in Böblingen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung und ein attraktives Jahresgehalt mit TOP-Bonusprogramm.
- Weitere Informationen: Bevorzugte Qualifikationen umfassen Erfahrung mit Scrum und generativer KI.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit IoT, 5G und KI in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse in Java und Linux.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Böblingen bieten wir dir beides als Senior R&D Engineer (m/w/d) - Software Development (Java).
Dein Verantwortungsbereich:
- Entwicklung von Softwarekonzepten und technische Leitung eines selbstorganisierten, agilen Scrum-Teams für unsere V93000 SoC-Testplattform.
- Verantwortung für die Definition, Entwicklung, Implementierung und das Testen neuer Lösungen im Middleware von Kernsoftware in Java.
- Entwicklung und Pflege hochoptimierten, multithreadfähigen Java-Codes unter Einsatz moderner Entwicklungswerkzeuge und fortschrittlicher Algorithmen auf Linux-Workstations.
- Analyse komplexer Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden zum Verständnis ihrer Anwendungsfälle sowie Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen für führende Technologien.
- Analyse von Kundenanforderungen, Planung und Koordination von Entwicklungs-, Entwurfs- und Testaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Teamkollegen und anderen Entwicklungsteams.
- Erarbeitung eines fundierten Verständnisses relevanter Kundenanwendungen und Use Cases sowie ein ausreichendes Verständnis der zugrunde liegenden V93000 ATE-Hardware.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes BSc/MSc/PhD der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Systeme.
- Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden.
- Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns sowie Testautomatisierung.
- Ausgeprägte analytische Denk- und Herangehensweise sowie Problemlösungskompetenz.
- Gute Linux-Kenntnisse.
- Ausgeprägte Programmierkenntnisse in Java.
- Leidenschaft für Qualität.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Fließende Englischkenntnisse.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit Scrum- oder SAFe-Softwareentwicklungsprozessen.
- Erfahrung mit großen Softwaresystemen.
- Erfahrung in technischer Leitung von Softwareprojekten, Softwarearchitektur und Kundenaustausch.
- Erfahrung mit generativer KI.
- Gute Kenntnisse des Software-Konfigurationsmanagementsystems Git.
- Grundlegendes Verständnis von integrierten Schaltungen und elektronischer Messtechnik.
- Kenntnisse mit Eclipse Open Platform.
- Deutschkenntnisse.
Unser Angebot:
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten.
- Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, fachliche und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions.
- Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen.
Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter +49 (0) 7031.204.8380.
Senior R&D Engineer (m/w/d) - Software Development (Java) gesucht Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest bietet eine strukturierte Einarbeitung, Mentoring und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Der Standort in Böblingen ermöglicht flexibles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing. Das Team arbeitet an zukunftsweisenden Technologien in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior R&D Engineer (m/w/d) - Software Development (Java) gesucht erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Advantest Europe GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior R&D Engineer (m/w/d) - Software Development (Java) gesucht bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Advantest Europe GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior R&D Engineer (m/w/d) - Software Development (Java) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Advantest Europe GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
