Senior software r&d engineer (m/f/d) - digital dc
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Senior software r&d engineer (m/f/d) - digital dc

Senior software r&d engineer (m/f/d) - digital dc

Magstadt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen fĂĽr automatisiertes Testen von Digital SoCs.
  • Arbeitgeber: Advantest ist WeltmarktfĂĽhrer in automatisierten Testsystemen fĂĽr die Halbleiterindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche ZuschĂĽsse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativer Technologie in einem agilen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik oder verwandten Disziplinen, C++ Kenntnisse und analytische Denkweise erforderlich.
  • Andere Informationen: Mentoring-Programme und strukturierte Einarbeitung fĂĽr deinen Karriereaufstieg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.

Am Standort Böblingen bieten wir dir beides als Senior Software R&D Engineer (m/f/d) - Digital DC.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Entwicklung von modernen Softwarelösungen fĂĽr das automatisierte Testen von Digital SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards.
  • Sie arbeiten sich zielstrebig in den Softwarebereich Digital Device drivers/Embedded SW und die dort verwendete Hardware des Chip Testsystems ein.
  • Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen.
  • Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren.
  • Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an Ihre persönlichen und TeambedĂĽrfnisse angepassten Arbeitsumgebung.
  • Im Rahmen der Integration von Software und Hardware arbeiten Sie funktionsĂĽbergreifend mit Experten aus Embedded / den jeweiligen Software Driver Teams und Hardware zusammen.

Ihr Profil:

  • Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen haben Sie mit ĂĽberdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen.
  • Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer).
  • Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden, OOP, Algorithmen und Datenstrukturen.
  • Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung.
  • Ausgeprägte analytische Denkweise, datenbasierte Problemanalyse und Problemlösungskompetenz.
  • Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik.
  • Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus.
  • Das Arbeiten in einem international besetzten Team ist fĂĽr Sie selbstverständlich.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Kenntnisse im Bereich digitaler Prozessoren, HPC.
  • Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie: Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT.
  • Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux.
  • Erfahrung mit GIT, Eclipse, JIRA, Python, Ruby und/oder anderen Skriptsprachen.
  • Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z. B. SCRUM und SAFe.
  • Gute Deutschkenntnisse.

Unser Angebot:

  • Flexibilität, Leistung, Entwicklung, Gesundheit, Sicherheit.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme fĂĽr längere Auszeiten.
  • Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche ZuschĂĽsse, VergĂĽnstigungen und Angebote (z. B. Fahrrad-Leasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions.
  • Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z. B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und UnterstĂĽtzung in Notsituationen.

Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Kathrin Hinz gerne vorab unter +49 (0) 7031.204.8392.

Senior software r&d engineer (m/f/d) - digital dc Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Software R&D Engineer (m/w/d) in Böblingen nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten, sondern auch ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, umfangreichen Schulungsprogrammen und einem agilen Teamansatz fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Darüber hinaus bieten wir attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, ein umfassendes Gesundheitsprogramm und eine betriebliche Altersvorsorge, die deine Karriere und dein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen.
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Kontaktperson:

Advantest Europe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior software r&d engineer (m/f/d) - digital dc

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Halbleiterindustrie oder bei Advantest arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf C++ und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Software-Design-Konzepten, OOP und Algorithmen übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und Selbstvertrauen zu gewinnen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation in deinem persönlichen Gespräch. Erkläre, wie du zur Entwicklung von modernen Softwarelösungen beitragen möchtest und welche Ideen du hast, um die Qualität und Leistung zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior software r&d engineer (m/f/d) - digital dc

C++ 17 oder neuer
Software-Design-Konzepte
Objektorientierte Programmierung (OOP)
Algorithmen und Datenstrukturen
Testautomatisierung
Analytische Denkweise
Datenbasierte Problemanalyse
Fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik
Kenntnisse in digitaler Signalverarbeitung
Erfahrung mit Linux-Entwicklung
GIT
Eclipse
JIRA
Python oder Ruby
Agile Software-Entwicklungsmethoden (SCRUM, SAFe)
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit in internationalen Umfeldern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine überdurchschnittlichen Leistungen im Studium sowie deine Programmierkenntnisse in C++ 17 oder neuer. Zeige, dass du ein fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden hast.

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen abdeckst. Gehe insbesondere auf Kenntnisse in objektorientierter Analyse, Design Patterns und Testautomatisierung ein.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Erkläre, wie deine analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz dir helfen werden, in einem internationalen Team erfolgreich zu arbeiten.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über die agilen Methoden, die im Unternehmen verwendet werden, wie SCRUM und SAFe. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Senior Software R&D Engineer unter Beweis stellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf C++ und Software-Design hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und im Software-Design demonstrieren.

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Advantest und deren Rolle in der Halbleiterindustrie. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

✨Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen zu den agilen Methoden, die im Team verwendet werden, oder zu den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.

✨Demonstriere Teamfähigkeit

Da die Stelle in einem selbstorganisierten, agilen Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

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