Senior System Engineer (m/w/d) Fachinformatiker Systemintegration

Senior System Engineer (m/w/d) Fachinformatiker Systemintegration

Böblingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle APIs und manage Datenflüsse für nahtlose Systemkommunikation.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik und 7-10 Jahre Erfahrung in Systemintegration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.

Senior Integration Engineer (m/w/d)

  • Entwicklung: Führen Sie die Entwicklung von APIs, Messaging-Systemen und Datentransformationsprozessen an, um eine nahtlose Systemkommunikation sicherzustellen.
  • ESB-Management: Richten Sie ESB (Enterprise Service Bus)-Lösungen ein und verwalten Sie diese, um den Datenfluss zwischen Systemen zu optimieren.
  • Datenmanagement & -transformation: Entwickeln und pflegen Sie Datenmapping-, Transformations- und Validierungsprozesse zwischen Anwendungen. Beheben Sie datenbezogene Probleme und bieten Sie zeitnahe Lösungen an.
  • Systemwartung & -support: Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Implementierung von Azure iPaaS-Integrationsframeworks. Vertrautheit mit Azure Data Factory für Datenintegration und ETL-Prozesse.
  • Programmierkenntnisse: Kenntnisse in Python, JavaScript und integrationsbezogener Programmierung (Java, C#, etc.).
  • Projektmanagement & Kommunikation: Nachgewiesene Fähigkeit, an mehreren Integrationsprojekten gleichzeitig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten.
  • Technologien: Kenntnisse in Docker, Kubernetes im Zusammenhang mit Integration. Wissen über Datenverwaltung, Compliance-Vorschriften (GDPR, HIPAA) und Sicherheitsbestimmungen im Zusammenhang mit Systemintegration.

Qualifikationen:

  • Master-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich (Master-Abschluss bevorzugt).
  • 7-10 Jahre Berufserfahrung in der Systemintegration, Softwareentwicklung oder einem verwandten Bereich mit Fokus auf Unternehmensprojekte.
  • Vollständige Implementierungserfahrung: Python ist von Vorteil.
  • Starke organisatorische, kommunikative sowie Zeit- und Projektmanagementfähigkeiten.

Unser Angebot:

  • Flexibilität: Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
  • Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) und Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.

Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.

Senior System Engineer (m/w/d) Fachinformatiker Systemintegration Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH

Als globaler Marktführer im Bereich automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie bietet Advantest nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein flexibles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Bonusprogramm und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und unterstützen sie dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamgeist, Gesundheit und eine ergonomische Arbeitsumgebung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Advantest Europe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Online-Plattform. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer (m/w/d) Fachinformatiker Systemintegration mit Bravour zu bestehen

API-Entwicklung
Messaging-Systeme
Datenmanagement
Datenintegration
Azure iPaaS
Azure Data Factory
Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passen würdest.

Nutze unser Online-Tool!:Bewirb dich am besten über unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure iPaaS, Docker und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration und Datenmanagement zeigen. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Projektmanagement und Kommunikation wichtig sind, solltest du darauf achten, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten präsentierst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch mit nicht-technischen Stakeholdern effektiv kommunizieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.