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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste Software für hochmoderne Testsysteme in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Halbleiterindustrie, der die Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativer Technologie und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Softwaretechnik, gute C/C++ Kenntnisse und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und spannende Sport-Events warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
In einem Entwicklerteam bestehend aus Hardware-Ingenieuren, FPGA-Programmierern und Ihnen sind Sie für die Definition, Implementierung und Testen der Software für Komponenten des Systems zuständig. Dabei steht höchste Qualität des Produktes an erster Stelle und wird durch den Einsatz modernster Methoden zur Software-Qualitätssicherung wie Komponenten-, Unit-, Integrationstests und statische Codeanalyse sowie Code-Reviews sichergestellt.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kenntnisse in C/C++
- Erfahrung mit der Anwendung Linux von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten.
Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen.
Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool.
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer Web Development (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Position als Software Engineer.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C/C++ und Software-Qualitätssicherung übst. Es kann hilfreich sein, Coding-Challenges auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Webentwicklung und den Einsatz von Linux. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um bei Networking-Events oder Meetups in der Tech-Community teilzunehmen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei StudySmarter erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Web Development (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Softwaretechnik sowie deine Kenntnisse in C/C++. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Qualitätssicherung von Software beitragen können.
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen und seine Rolle in der Halbleiterindustrie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Qualität und Innovation verstehst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das diese Werte teilt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Software-Qualitätssicherungsmethoden ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C/C++ und Software-Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Rolle in der Halbleiterindustrie. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Teamdynamik. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst.
