Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwarelösungen zur Verbesserung der internen Effizienz und Produktivität.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Team mit starkem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und verbessere die Softwareentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Wir ermöglichen die Technologie von morgen: IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie sind verantwortlich für die Produktvision, den Fahrplan und das Backlog für den Internal Efficiency ART.
- Sie treiben den Übergang der Organisation zu AI-nativer Softwareentwicklung voran, indem Sie hochwirksame Initiativen definieren und priorisieren, die die Produktivität der Ingenieure, die Softwarequalität und die Entwicklungseffizienz verbessern.
- Sie definieren und entwickeln gemeinsame KI- und Automatisierungsplattformen, Infrastruktur und Dienstleistungen, die es Teams ermöglichen, KI und Automatisierung sicher und effizient zu nutzen.
- Sie arbeiten eng mit Ingenieurteams, Product Owners und Business Owners zusammen, um die KI-Akzeptanz zu beschleunigen und messbare Verbesserungen in der Effizienz der Ingenieure zu erzielen.
- Sie definieren und strukturieren EPICs und Features über verteilte Teams und Product Owners hinweg.
- Sie fördern Wiederverwendbarkeit, Standardisierung und Abstimmung über Standorte und Geschäftseinheiten hinweg.
- Sie etablieren sinnvolle Kennzahlen zur Messung der Akzeptanz, Produktivitätsverbesserungen und des Geschäftswerts.
- Sie arbeiten eng mit dem Release Train Engineer zusammen, um eine effektive Ausführung sicherzustellen, während Sie die Verantwortung für die Produktstrategie und Prioritäten beibehalten.
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Starker technischer Hintergrund in Softwareengineering, Softwarearchitektur und modernen Softwareentwicklungsmethoden.
- Nachgewiesene Erfahrung als Produktmanager, Product Owner, Programmmanager oder Projektmanager für großangelegte Softwarelösungen.
- Starkes Verständnis von KI-Technologien, großen Sprachmodellen, KI-Agenten und deren Anwendung in der Softwareentwicklung und Ingenieureffizienz.
- Starkes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, CI/CD, Entwicklungstools, Automatisierung und Ingenieuranalytik.
- Fähigkeit, Strategien zu definieren, effektiv zu priorisieren und konkurrierende Geschäftsanforderungen auszubalancieren.
- Erfahrung in der Förderung der Technologieakzeptanz, organisatorischen Veränderungen oder Initiativen zur Ingenieurevolution in großen Softwareorganisationen.
- Starke Kommunikations-, Coaching- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. zweimal im Jahr).
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit großen (über 500 Ingenieuren) verteilten Softwareprojekten mit starker HW/SW-Interaktion.
- Erfahrung in skalierten agilen Umgebungen (z.B. SAFe).
- Tiefgehende Kenntnisse der Produkte und Lösungen von Advantest (93K, T2K, SLT, ASV, Memory).
- Hintergrund in regulierten Branchen (Automobil, Medizin, Luft- und Raumfahrt).
- Deutsch, Japanisch und/oder Chinesischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 zur Verfügung.
Software Product Manager - Internal Efficiency ART (m/f/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Fitnessangeboten. In Böblingen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
