Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative digitale Hardwareprodukte in einem modernen C++ Softwareumfeld.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierte Testsysteme für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik, Erfahrung in C++ und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellen einer erstklassigen Leistung von hochmodernen digitalen Hardwareprodukten durch Entwicklung und Verantwortung für Methoden zur Anpassung, Diagnose, Funktionstests und Leistungsüberprüfung
- Entwerfen und Implementieren von hochwirksamen Diagnose- und Anpassungslösungen in einer modernen C++-Softwareumgebung, die eng mit fortschrittlicher Hardware verbunden ist
- Inbetriebnahme und Stabilisierung neuer Hardwaregenerationen mithilfe von Prototypen, F&E-Tools und modernster Laborausrüstung an der Spitze der aktuellen Technologie
- Agieren als technische Brücke von der Entwicklung zur Produktion und zu den Kunden, Rollout von Lösungen und Unterstützung von Produktionsstandorten und Kundensystemen weltweit
- Analysieren von Produktions- und Felddaten, um frühzeitig Probleme zu identifizieren, die Herstellbarkeit zu verbessern und die Leistung kontinuierlich an die Grenzen des technisch Möglichen zu pushen
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Solide Erfahrung in der C++-Programmierung und ein starkes Verständnis der objektorientierten Entwurfsprinzipien
- Solides Verständnis digitaler Hardwaresysteme, grundlegender Elektrotechnik und Messtechniken
- Analytische Denkweise und datengestützte Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Produktions- oder Felddaten zu analysieren, um Ursachen zu identifizieren und die Systemleistung zu verbessern
- Fähigkeit, disziplinübergreifend zu arbeiten und eng mit Hardware-, Software- und Fertigungsbeteiligten zusammenzuarbeiten
- Teamorientierte Denkweise mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Praktische Erfahrung mit Laborausrüstung (Oszilloskope, digitale Multimeter, Signalgeneratoren usw.)
- Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Flexibilität
- Vorteile
- Entwicklung
- Fitness
- Sicherheit
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Anteil am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen
Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter bieten Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.
Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht?
Software (R&D) Engineer Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Als globaler Marktführer im Bereich automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie bietet Advantest nicht nur spannende und zukunftsweisende Arbeitsplätze, sondern auch ein flexibles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Bonusprogramm und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Unsere modernen Arbeitsplätze und vielfältigen Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihr volles Potenzial entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software (R&D) Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann ein persönlicher Ansatz den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Firma und gibt dir die Möglichkeit, dich direkt mit uns zu verbinden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software (R&D) Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als R&D Engineer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit C++ und digitalen Hardware-Systemen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Fähigkeit, Probleme analytisch zu lösen. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können – das zeigt auch, dass du gut organisiert bist!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der digitalen Hardware und Software, insbesondere in Bezug auf C++. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Problemanalyse und -lösung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um technische Herausforderungen zu bewältigen und die Leistung von Systemen zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du effektiv mit Hardware- und Softwareteams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
