Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für hochpräzise Messgeräte und arbeite im Team.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Halbleiterindustrie mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und ein attraktives Bonusprogramm.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein ergonomisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und erlebe echte Innovation.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Elektrotechnik oder Softwaretechnik und Erfahrung in C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.
Design, Entwicklung und Implementierung von Software-Testlösungen für Diagnose, Kalibrierung und Verifizierung von hochpräzisen Messgeräten.
Zusammenarbeit mit Hardware-, Software- und Wartungsteams, um einen nahtlosen Austausch von Wissen und Erfahrung für Hard- und Software sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder Softwaretechnik oder gleichwertig
- Gute Erfahrung in C++-Programmierung und objektorientierten Konzepten
- Gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Vorteile:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) und Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsleistungen und Unterstützung in Notfällen
Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.
Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht?
Software (R&D) Engineer Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Als globaler Marktführer im Bereich automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie bietet Advantest nicht nur spannende und zukunftsweisende Arbeitsplätze, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt, einem ansprechenden Bonusprogramm sowie einer Vielzahl von Gesundheits- und Fitnessangeboten, die das Wohlbefinden fördern und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software (R&D) Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir wissen, dass du das kannst – zeig es ihnen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder nach weiteren Informationen – das zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software (R&D) Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und R&D in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung dich auf diese Position vorbereiten. Zeige auf, wie du mit Hardware- und Softwareteams zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Nutze unser Online-Tool!:Bewirb dich am besten über unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Halbleiterindustrie vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen sprechen kannst, zeigst du dein Engagement und deine Leidenschaft für das Feld.
✨C++ Kenntnisse auffrischen
Da gute Erfahrungen in C++ gefordert sind, solltest du deine Kenntnisse in dieser Programmiersprache auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in objektorientierter Programmierung demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Hardware-, Software- und Wartungsteams wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Wissensvermittlung beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.
