Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere den S&OP-Prozess für alle Geschäftsbereiche.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain Operations und Datenanalyse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Formulieren, entwickeln und kontinuierlich verbessern des standardisierten S&OP-Prozessrahmens, der für alle Geschäftseinheiten anwendbar ist, einschließlich Prozessrhythmus, Meetingstruktur, Datenanalyse und Entscheidungsprotokolle, in Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern weltweit.
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern wie Vertrieb, Marketing, Betrieb usw. und Leitung des S&OP-Zyklus, einschließlich Nachfrageüberprüfung, Angebotsüberprüfung und Executive S&OP.
- Konflikte zwischen Nachfrage- und Angebotsprioritäten durch einen strukturierten Entscheidungsprozess lösen.
- Unterstützung bei der Szenarioplanung und Risikominderungsstrategien.
- Präsentation konsolidierter Pläne und Empfehlungen an die Unternehmensführung.
- Entwicklung des S&OP-Betriebswerkzeugs in Zusammenarbeit mit dem Team für Geschäftsprozess-Reengineering & Digitale Transformation (BPR&DX) für eine effektive und effiziente S&OP-Ausführung.
- Definition, Überwachung und Berichterstattung über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) wie Prognosegenauigkeit, Servicelevel und Bestandsgesundheit, um die S&OP-Leistung systematisch zu bewerten und Governance zu implementieren.
Ihre Qualifikationen:
- Umfassende und fundierte Erfahrung in der Supply Chain Operations und/oder Supply Chain Planning (in einer komplexen/globalen Organisation, sehr bevorzugt).
- Fähigkeit zur Datenanalyse, Szenarioanalyse und statistischen Prognose.
- Erfahrung in der Formulierung und Implementierung des S&OP-Prozesses.
- Erfahrung in der Verbesserung von Abläufen als Hauptnutzer von Demand/Supply-Planungstools (z.B. Oracle, Kinaxis o9, SAP IBP).
- Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Kommunikationsmanagement, um effektiv mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Starke Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten sowie sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Kollegen auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Teams auf Englisch zu interagieren.
Zusätzliche bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit Kostensimulationswerkzeugen und Szenarioplanung.
- Erfahrung im Change Management und in der Prozessumwandlung.
- Zertifizierungen wie CSCP, CPSM oder Lean Six Sigma Green Belt.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp unter +49 (0) 7031.204.8022 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: jobs.advantest-career.de
S&OP Process Champion (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Fitnessangeboten. In Böblingen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
