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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Lieferanten und optimiere die Lieferkette für innovative Technologien.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, 5+ Jahre Erfahrung im Lieferantenmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft als Strategic Supplier Manager Mechanics (m/w/d).
Ihre Verantwortlichkeiten
- Das vakante Stellenangebot gehört zur Supply Chain-Organisation, die weltweit für das Management von Vertragsherstellern verantwortlich ist.
- Strategic Supplier Managers sind verantwortlich für das Lieferantenmanagement in allen organisatorischen und kommerziellen Aspekten eines oder mehrerer wichtiger Lieferanten oder Materialgüter.
- Sie gewährleisten die Versorgung durch unsere externen Partner zur Unterstützung der Kundenlieferungen.
- Zusätzlich unterstützen sie den NPI-Prozess und stellen sicher, dass unsere Markteinführungsanforderungen erfüllt werden.
- Sie arbeiten funktionsübergreifend mit R&D, Produktentwicklung, Marketing, Finanzen und beziehen individuelle Mitarbeiter sowie alle Managementebenen ein.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung der Versorgungssicherheit während des gesamten Produktlebenszyklus
- Eigenverantwortung für Materialkostenreduzierungen und Leitung von Angebotsaktivitäten
- Leitung von Lieferantengesprächen und Vertragsabschlüssen
- Überprüfung und Minderung von Überbestands- und Veralterungsrisiken, Verwaltung von Beständen und Verbindlichkeiten
- Verantwortung für die Übergänge in der Lieferkette von "alten" zu "neuen" Produkten
- Leitung der Auswahl und Leistungsbewertung von Lieferanten gemäß den internen Anforderungen des Unternehmens
- Teilnahme an den globalen Aktivitäten der Advantest-Lieferkette
- Gesamtverantwortung für das Lieferantenbeziehungs- und Eskalationsmanagement
- Risikomanagement der Lieferbasis und Planung der Geschäftskontinuität
Ihre Qualifikationen
- Master-/Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem
- Starke Fähigkeiten im Bereich Supply Chain und Lieferantenmanagement, bevorzugt in bearbeiteten Produkten und mechanischen Baugruppen
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen oder verwandten Funktionen
- Verhandlungsgeschick, in der Lage, Win-Win-Lösungen zu erzielen
- Erfahrung im operativen Einkauf
- Überlegene Kommunikationsfähigkeiten (funktionsübergreifend, Lieferkette, interkulturell) auf verschiedenen Hierarchieebenen, fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Starkes Selbstmanagement, setzt Prioritäten, in der Lage, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren und zu beeinflussen
- Proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit, an mehreren Aufgaben in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
Unser Angebot
- Flexibilität
- Vorteile
- Entwicklung
- Fitness
- Sicherheit
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Strategic Supplier Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Supplier Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Vision von Advantest verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Supplier Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Tool. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Advantest und seine Kunden betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenverhandlungen geführt oder Materialkosten gesenkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel cross-funktionale Zusammenarbeit erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis zu stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Advantest in der Lieferantenverwaltung sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
