Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lieferketten und optimiere Bestände in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Halbleiterindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Liefer- und Bestandsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.
Der Supply and Inventory Planner ist verantwortlich für das Gleichgewicht von Angebot, Inventar, Kapazität und Risiko auf Testsystem- und Optionsniveau in einer mehrstufigen externen Fertigungsumgebung. Die Rolle bietet die erforderliche Sicht auf Angebot und Inventar für die Angebotsüberprüfung, S&OP, Mangelmanagement und Übergabe der Ausführung. Sie arbeitet eng mit Supply Specialists, S&OE, Strategic Supplier Management, Product Sourcing, Data & Tools sowie externen Lieferanten / Vertragsherstellern zusammen, um die Machbarkeit des Angebots, die Gesundheit des Inventars und die rechtzeitige Minderung von Einschränkungen sicherzustellen.
Der Supply and Inventory Planner unterstützt einen zuverlässigen Kundenservice und die Geschäftsausführung, indem er Transparenz über Angebotslücken, Inventarexposition, Pufferwirksamkeit, E&O-Risiko und Service-/Inventartrade-offs schafft. Die Rolle ermöglicht datengestützte Entscheidungen zur Balance von Service, Kosten, Liquidität und Risiko.
- Supply Planning & Balancing: Übersetzen von Nachfrageplänen und Geschäftsprioritäten in umsetzbare Angebotspläne auf Testsystem- und Optionsniveau, wobei Kapazität, Materialverfügbarkeit, Vorlaufzeiten, Inventar und logistische Einschränkungen ausgeglichen werden.
- Supply Review & S&OP Support: Bereitstellung von Angebots- und Inventareingaben für die Angebotsüberprüfung und S&OP, einschließlich Angebotslücken, Inventarabdeckung, Mangelrisiko, E&O-Exposition, Pufferstatus, Trade-offs und Minderungshandlungen.
- Interaction Model & Planning Interface: Agieren als Planungsinterface zwischen Demand & Supply Planning Lead, Supply Operations / Supply Specialists, S&OE, Logistik, Strategic Supplier Management, Product Sourcing, Data & Tools und externen Fertigungspartnern.
- Execution Handover & Shortage Support: Abstimmung mit Supply Operations und S&OE zu Einschränkungen, Engpässen, Wiederherstellungsplänen, Beschleunigungsbedarfen und Zuteilungsvorschlägen, um eine klare Übergabe von der Planung in die Ausführung sicherzustellen.
- KPI Transparency / Reporting & Continuous Improvement: Pflege von Dashboards und Berichten zur Verfolgung von KPIs wie Angebotsmachbarkeit, Inventarqualität, Abdeckung, Umschläge, E&O-Risiko, Mangelexposition und Pufferwirksamkeit sowie Verbesserung von Planungsparametern, Datenqualität und Planungsmethoden.
Voraussetzungen:
- Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Angebotsplanung, Inventarplanung, Materialplanung, Supply Chain-Operationen oder im Inventarmanagement, idealerweise in einer ausgelagerten / externen Fertigungsumgebung.
- Starke Kenntnisse in ERP / MRP und Planungssystemen wie Oracle, Kinaxis oder ähnlichem, kombiniert mit soliden Daten- und Berichtsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertragsherstellern, Lieferanten und globalen Liefernetzwerken in matrixorganisierten Umgebungen.
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Planungsinterfaces, einschließlich Angebotsüberprüfung, S&OP-Unterstützung, Mangelmanagement, S&OE-Übergabe und inventarbezogenen Eskalationsprozessen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem strukturierten, datengestützten Ansatz, einschließlich szenariobasierter Bewertung von Service-, Inventar-, Kosten- und Risikotrade-offs.
- Kenntnisse in NPI / Änderungssteuerungsprozessen und Lebenszyklusplanung, einschließlich Phase-in / Phase-out, Last-Time-Buy, EOL und Obsoleszenzmanagement.
- Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen Reporting-Tools, fortgeschrittenem Excel und Datenvisualisierung / Reporting.
- Datenanalyse - Fortgeschritten
- Nachfragemanagement - Mittelstufe
- Inventarverwaltung - Experte
- Risikomanagement - Mittelstufe
- Stakeholder-Management - Fortgeschritten
- Angebots- und Inventarverwaltung - Experte
- Projekt- und Zeitmanagement - Mittelstufe
Vorteile:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.
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Supply Planner F/H Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Als globaler Marktführer im Bereich automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie bietet Advantest nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und Vertrauen setzt. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Bonusprogramm und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen eine Kultur, die Innovation und Teamgeist schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Planner F/H erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Supply-Chain-Branche vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews und Networking-Events.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Planner F/H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Supply Planners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Daten und Analysen im Fokus
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Reporting basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Sei bereit, über Tools wie Power BI oder Excel zu sprechen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -fähigkeiten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die ersten Monate in der Position. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
