Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Tests für innovative Technologien in einem dynamischen Team durch.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierter Testsysteme mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Testen elektronischer Systeme erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Böblingen bieten wir dir beides als Test- und Validation Techniker (m/w/d).
Dein Verantwortungsbereich
- Unterstützung der Entwicklung neuer Produkte durch die Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests im elektronischen und mechanischen Umfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung und Projektmanagement zur Sicherstellung der Produktfunktion, -zuverlässigkeit und -sicherheit.
Testplanung & Vorbereitung:
- Erstellung, Anpassung und Pflege von Testplänen und Testprozeduren.
- Aufbau von Testaufbauten, Prüfschaltungen und mechanischen Vorrichtungen.
- Auswahl geeigneter Mess- und Prüfmittel.
- Durchführung von elektronischen und mechanischen Tests.
- Funktions-, Performance- und Lebensdauertests an elektronischen Baugruppen, mechatronischen Systemen und Mechaniken.
- Durchführung von Umwelt- und Belastungstests (Temperatur, Vibration, Feuchte, mechanische Lasten etc.).
- Fehleranalyse und Troubleshooting an elektronischen und mechanischen Komponenten.
Datenerfassung & Dokumentation:
- Auswertung von Messergebnissen und Erstellung detaillierter Testberichte.
- Dokumentation von Abweichungen, Fehlermeldungen und Beobachtungen im Testprozess.
- Unterstützung bei Root-Cause-Analysen und Validierungsdokumentation.
Zusammenarbeit & Abstimmung:
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion und Qualitätsmanagement.
- Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung von Produkten und Testprozessen.
- Teilnahme an Design-Reviews und Validierungsbesprechungen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Testen und Validieren elektronischer oder mechatronischer Systeme von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Messtechnik, Hochfrequenz, Schaltplänen, elektronischen Bauteilen sowie mechanischen Baugruppen.
- Sicherer Umgang mit Messgeräten wie Multimeter, Oszilloskop, Datenloggern und Prüfständen.
- Grundkenntnisse in Softwaretools zur Datenerfassung oder Testautomatisierung wünschenswert.
Persönliche Kompetenzen:
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.
- Erfahrung mit MS Office Tools.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten.
- Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions.
- Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen.
Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter +49 (0) 7031.204.8380.
Test- und Validation Techniker (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Fitnessangeboten. In Böblingen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test- und Validation Techniker (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen aktuell zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test- und Validation Techniker (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Test- und Validation Techniker interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Testen und Validieren elektronischer Systeme hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Messtechnik und deine analytische Denkweise dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien wie IoT, 5G und Künstlicher Intelligenz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Technologien für die Halbleiterindustrie verstehst und wie sie in den Test- und Validierungsprozess integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Testen und Validieren elektronischer Systeme demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Testprozessen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätssicherung wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Kommunikation und zum Austausch von Ideen beigetragen hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
