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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für alle handelsrechtlichen Aufgaben im Bereich V93K.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in internationalem Recht oder verwandten Bereichen und 7+ Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten und bieten Ihnen:
- Ihre Aufgaben:
- Arbeiten innerhalb der Organisation der SoC Test Supply Chain Division
- Verantwortlich für alle handelsrechtlichen Aufgaben und Angelegenheiten der V93K Geschäftseinheit
- Sicherstellen, dass Advantest alle Import- und Exportvorschriften einhält
- Unsere impliziten und expliziten Verpflichtungen gegenüber unseren Stakeholdern erfüllen, indem wir den nahtlosen Export von Waren an unsere Kunden und den Import aus unserer Lieferkette ermöglichen
- Unterstützung und Anleitung aller Advantest Standorte in ihren Handelsoperationen in Bezug auf: internationales Import-/Export-Compliance-Management, Lizenzen, Schulungen, Audits, Verbesserungsstrategien und Prozessverbesserungen im Bereich Handelsrecht
- Unterstützung globaler und regionaler Compliance-Anforderungen zur Aufrechterhaltung der Kontinuität mit der globalen Handels-Compliance-Richtung des Unternehmens
- Effektive Umsetzung der TC-Ziele in lokale Länder-/Regionale Initiativen in Abstimmung mit den Geschäftsinteressengruppen
Ihr Profil:
- Abschluss in internationalem Recht, International Management, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Außenhandelsrecht
- 7+ Jahre Erfahrung im Betrieb von Import- und Export-Compliance-Prozessen
- Ausgezeichnete Kenntnisse der geltenden internationalen Handels- und Zollvorschriften (EU, US-Recht, Zollrecht)
- Engagiert, die Erwartungen und Anforderungen interner und externer Kunden zu erfüllen
- Aufbau konstruktiver und effektiver Beziehungen im Unternehmen
- Fließende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer
- Nachgewiesene zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamarbeit sowie starkes Verantwortungsbewusstsein
- Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Selbstständigkeit und Proaktivität
Unser Angebot:
- Flexibilität
- Vorteile
- Entwicklung
- Fitness
- Sicherheit
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen
Hier Bewerben: Machen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp unter +49 (0) 7031.204.8022 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Trade Compliance Expert (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trade Compliance Expert (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Online-Plattform. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trade Compliance Expert (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Trade Compliance Expert zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online: Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen Import- und Exportvorschriften vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst und wie sie sich auf die Arbeit bei Advantest auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Prozesse implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Advantest, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.