Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Cyber-Bedrohungen und unterstütze Sicherheitsoperationen in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierte Testsysteme für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team und spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an innovativen Sicherheitslösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Informationssicherheit, 5-8 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Bedrohungserkennung & Risikomanagement: Überwachen, analysieren und bewerten Sie aufkommende Cyber-Bedrohungen, insbesondere im Hinblick auf KI-gestützte Angriffe und cloudbasierte Risikoszenarien. Führen Sie Risiko- und Schwachstellenbewertungen durch und definieren Sie geeignete Minderung- und Abhilfemaßnahmen im Einklang mit den Unternehmensrisikomanagementpraktiken.
- Sicherheitsoperationen & Vorfallreaktion: Unterstützen Sie tägliche Sicherheitswarnüberwachungsaktivitäten, bewerten Sie Risiken und koordinieren Sie Abhilfemaßnahmen mit Endbenutzern und IT-Teams. Unterstützen Sie Aktivitäten zur Reaktion auf Sicherheitsvorfälle innerhalb der EU.
- Governance, Compliance & Resilienz: Unterstützen Sie die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheits- und IT-Risikomanagementpraktiken, insbesondere unter Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen (z.B. NIS2, CRA, ISO 27001).
- Zusammenarbeit & Stakeholder-Engagement: Arbeiten Sie eng mit globalen IT-Sicherheitsteams, Geschäftseinheiten und externen Partnern zusammen, um konsistente Sicherheitsstandards und pragmatische Implementierungen sicherzustellen.
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet; ein Master-Abschluss ist bevorzugt.
- Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in der IT, einschließlich mindestens 3 Jahre in Informationssicherheits- oder Sicherheitsmanagementrollen.
- Solide Erfahrung mit SIEM-Systemen, Bedrohungsintelligenzplattformen und modernen Sicherheitstools.
- Starkes Verständnis der Grundlagen der Cybersicherheit, Sicherheitsüberwachung und Methoden zur Bedrohungserkennung.
- Praktische Vertrautheit mit relevanten Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerken wie NIS2, ISO 27001, SEMI 187/188 und CRA.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Wir suchen: IT Security Technology & Compliance Expert (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Vertrauen und individueller Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsprogrammen, einem ergonomischen Arbeitsumfeld und einer starken Gemeinschaft, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
