Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende BPR/DX-Projekte und setze klare Ziele für nachhaltigen Geschäftswert.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und tiefes Verständnis für BPR/DX-Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Führung von Projekten: Eigenverantwortung für großangelegte, komplexe und strategische BPR/DX-Projekte mit unternehmensweiter Auswirkung.
- Setzen klarer Ziele, KPIs und Erfolgskriterien für das zugewiesene Programm/Projekt.
- Sicherstellung der Ausrichtung der Projektziele auf die Wertschöpfung und die langfristige Entwicklung des Betriebsmodells.
- Übernahme der letztendlichen Verantwortung für Umfang, Budget, Zeitrahmen, Risiko und Wertschöpfung des Projekts.
- Bereitstellung professioneller und technischer Unterstützung auf Expertenniveau, insbesondere in risikobehafteten Entscheidungssituationen.
- Leitung aller Projektphasen, einschließlich: Definition des Business Case, Design des Zielbetriebsmodells, Evaluierung und Implementierung von Tools/Lösungen, Change Management und Kommunikation.
- Stärkung der Zusammenarbeit mit den Geschäftsprozessverantwortlichen und IT.
Ihr Profil
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung bedeutender BPR-, DX- oder Unternehmensumwandlungsprojekte.
- Tiefe Expertise in Projekt- und Programmmanagementmethoden (PMBOK, hybrid, agile-at-scale).
- Fähigkeit zur Definition von Geschäftswerten und zur Umsetzung von Veränderungen.
- Exzellente globale Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Japanisch ist ein Plus.
Zusätzliche Fähigkeiten (bevorzugt, aber nicht erforderlich):
- Erfahrung im Change Management, Agile/Scrum, Produktverantwortung.
- Hintergrund in der Geschäftsarchitektur.
- Lean Six Sigma oder ähnliche Zertifizierung in der Geschäfts-/Prozessanalyse.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser äußerst attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsleistungen und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Wir suchen: Senior Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Fitnessangeboten. In Böblingen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
