Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für alle handelsrechtlichen Aufgaben im Bereich V93K.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in internationalem Recht oder verwandten Bereichen, 7+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Arbeiten innerhalb der Organisation der SoC Test Supply Chain Division
- Verantwortlich für alle handelsrechtlichen Aufgaben und Angelegenheiten der V93K-Geschäftseinheit
- Sicherstellen, dass Advantest alle Import- und Exportvorschriften einhält
- Unterstützung und Anleitung aller Advantest-Standorte in ihren Handelsoperationen in Bezug auf: internationale Import-/Export-Compliance-Management, Lizenzen, Schulungen, Audits, Verbesserungsstrategien und Prozessverbesserungen zur Handels-Compliance
- Unterstützung globaler und regionaler Compliance-Anforderungen zur Aufrechterhaltung der Kontinuität mit der globalen Handels-Compliance-Richtung des Unternehmens
- Effektive Umsetzung der TC-Ziele in lokale Länder-/Regionale Initiativen in Abstimmung mit den Geschäftspartnern
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss in internationalem Recht, International Management oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Außenhandelsrecht
- Über 7 Jahre Erfahrung im Betrieb von Import- und Export-Compliance-Prozessen
- Ausgezeichnete Kenntnisse der geltenden internationalen Handels- und Zollvorschriften (EU, US-Recht, Zollrecht)
- Engagiert, die Erwartungen und Anforderungen interner und externer Kunden zu erfüllen
- Aufbau konstruktiver und effektiver Beziehungen im Unternehmen
- Fließende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer
- Nachgewiesene zwischenmenschliche und Teamarbeitfähigkeiten sowie starkes Verantwortungsbewusstsein
- Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Selbstständigkeit und Proaktivität
Unser Angebot:
- Flexibilität
- Vorteile
- Entwicklung
- Fitness
- Sicherheit
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp unter +49 (0) 7031.204.8022 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Wir suchen: Trade Compliance Expert (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Gesundheitsangeboten. In Böblingen erwartet Sie eine dynamische Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt und Ihnen die Chance gibt, in einem globalen Marktführer der Halbleiterindustrie einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
