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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Effizienz der Lieferkettenprozesse und sorge für Compliance.
- Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Halbleiter-Testlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite in einem dynamischen, globalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, strategisches Denken und Erfahrung in internationalen Lieferketten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst direkt mit Führungskräften weltweit zusammenarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als Supply Chain Core Processes and Compliance Director sind Sie Teil der Corporate Supply Chain Group, die einen Wettbewerbsvorteil durch ein hohes Maß an operativer Exzellenz und Compliance erzielt. In dieser Rolle tragen Sie zu bahnbrechenden Ergebnissen bei, indem Sie:
- Die Effizienz und Effektivität der Kernprozesse der Lieferkette wie S&OP, Bestandsmanagement und Produktüberrollmanagement kontinuierlich steigern.
- Effektive und effiziente Prozesse entwickeln, um die Einhaltung von lieferkettenbezogenen Gesetzen, Vorschriften und Standards wie CSDD, CSRD und NIS2 zu erreichen und aufrechtzuerhalten.
- Strategien, Methoden und Prozesse entwickeln und etablieren, um die Resilienz globaler Lieferkettennetzwerke zu verbessern.
Sie werden mit relevanten Stakeholdern weltweit zusammenarbeiten, um deren Produktivität zu steigern und ihnen zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Sie werden Messungen und Ziele festlegen, um die Prozesswirksamkeit und -effizienz zu verbessern, und KPIs in funktionale Teams integrieren, um eine kontinuierliche Überwachung und Verbesserung zu gewährleisten. Sie berichten an den Leiter der Corporate Supply Chain Management Unit, deren Organisation Experten in S&OP, Bestandsmanagement, Produktüberrollmanagement, SC-Compliance und Resilienzmanagement umfasst.
Qualifikation
Sie sind:
- Ein Führer und Teamplayer
- Visionär und strategischer Denker
- Ergebnisorientiert
- Getrieben von einer „Gut ist nie gut genug“-Einstellung, motiviert durch herausfordernde Ziele
- Gut erfahren in der Arbeit in einer weltweiten Matrixorganisation
Fähigkeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, die sich auf das Verständnis der Geschäftsbedürfnisse konzentrieren und diese in Lösungsanforderungen übersetzen
- Starker und breiter Hintergrund im Supply Chain Management
- Nachweisliche Erfolge bei wesentlichen Prozessverbesserungen in einem internationalen Lieferkettenumfeld
- Expertise in Prozessmanagement und Verbesserungstechniken
- Analytische Fähigkeiten
- Interdisziplinäre Teamarbeit
- Fließende Englischkenntnisse
Director SC Core Processes and Compliance (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest
Kontaktperson:
Advantest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director SC Core Processes and Compliance (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Supply Chain Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Advantest tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Compliance auswirken können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Prozessverbesserung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der internationalen Supply Chain Umgebung präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit in einer matrixorganisierten Struktur betreffen. Betone, wie du Teams motivierst und strategische Ziele erreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director SC Core Processes and Compliance (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Supply Chain Management, insbesondere in Bezug auf Prozessverbesserungen und Compliance. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung deine Teamarbeit und Führungskompetenzen betonen. Beschreibe Situationen, in denen du Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und erfüllen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Strategien von Advantest Europe GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Director SC Core Processes and Compliance dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert oder Compliance-Standards umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten messbare Ergebnisse zeigen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von cross-funktionalem Arbeiten schätzt.
