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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im NPI-Team und bringe neue elektrische Leiterplatten in die Produktion.
- Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Elektrotechnik und Erfahrung in der Fertigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Company: Advantest Europe GmbH, Böblingen
Responsibilities:
- Arbeiten im New Product Introduction (NPI) Engineering-Team, das Advantest in einer ausgelagerten Fertigungsumgebung zu operativer Exzellenz führt.
- Neue elektrische Leiterplatten des V93000 IC-Testers pünktlich in die Produktion bringen.
- Aktiv die Anforderungen der Lieferkette in die Hardware einbringen, um eine effiziente und vorhersehbare Herstellbarkeit unter Nutzung der Fähigkeiten unserer externen Partner zu erreichen.
- Änderungen sowohl in der NPI-Phase als auch in der Serienproduktionsphase qualifizieren, einschließlich der Verwaltung des Rollouts an die gesamte Lieferkette.
- Qualität, Produktänderungen und technische Prozesse der Lieferkette von Produkten verwalten, um ständig die Anforderungen von Kunden und Unternehmen zu erfüllen.
- Besondere technische Beratung für Kollegen und Management zu Themen wie Optimierung von Fertigungsprozessen, Kostenreduzierung und Initiativen zur Qualitätsverbesserung bereitstellen.
- Eng mit Auftragsherstellern, Entwicklung, Lieferkette und Produktmarketing-Teams in einem sehr internationalen Umfeld zusammenarbeiten.
Qualifications:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder gleichwertig.
- Kenntnisse in der Entwicklung von Leiterplattenbaugruppen.
- Umfassende Erfahrung in End-to-End-Fertigungsprozessen von hochgradigen elektronischen Baugruppen.
- Flexibles und innovatives Denken mit analytischen Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke Eigenverantwortung bei der Fehleridentifikation (Datenanalyse zur Identifizierung von HW-Fehlern, elektronische Messungen, Debugging elektronischer Baugruppen).
- Proaktive Denkweise mit dem Ziel, Probleme zu lösen.
- Fähigkeit, Zeitpläne zu definieren und Fristen einzuhalten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer in einem funktionsübergreifenden und unternehmensübergreifenden Umfeld, sowohl in Englisch als auch in Deutsch.
- Bereitschaft zu reisen (10–20% der Zeit).
Electrical Product Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest
Kontaktperson:
Advantest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Electrical Product Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Electrical Product Engineer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Ingenieure recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Leiterplatten und im Umgang mit Lieferketten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Advantest findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Innovationskraft! In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, offen für neue Ideen zu sein. Teile im Gespräch, wie du Probleme analytisch angehst und Lösungen findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electrical Product Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Electrical Product Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von Leiterplatten und der End-to-End-Fertigung hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut organisieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Electrical Product Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die Advantest erwartet.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Leiterplattenentwicklung und Fertigungsprozesse. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem interdisziplinären Umfeld gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das NPI-Team derzeit hat, oder wie Advantest Innovationen in der Produktentwicklung fördert.